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公略教育公務員考試培訓之公務員考試選這些崗位上岸幾率

2020-07-23 16:19:21 來源：瀏覽：

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下面遼寧公略教育公務員考試培訓學校的小編就跟大家分析一下，在同樣滿足報名條件的情況下，這些崗位“更好考!”正所謂“考得好不如報得好”，在備考的同時，能在2020年公務員省考報名期間選擇適合自己的職位也是一個成“公”的必要條件，那么，在遼寧這方學霸橫行的寶地上，“公務員考試哪些崗位相對好考一些”就成了眾多參加公務員考試的考生熱切關心的問題。
   選擇招考人數多的崗位
公務員考試招考人數多的崗位，有更大的進面機會。舉個簡單的例子，假設某次招考以1:3的比例進行面試，那么招考10人的A崗位，將會有30人進入面試，而只招1人的B崗位，僅有3人能夠進入面試，兩相比較之下，A崗位進面的人數要比B崗位多出27人。對于參加公務員考試的考生而言，一旦能夠進入公務員面試，通過系統(tǒng)的專項訓練，可以大幅度提高公務員面試能力，逆襲的機會大大提高，成功上岸的希望更大。
   招考人數多的崗位，可以更好的抵御面試風險。公務員面試的不確定性因素較多，真實水平的發(fā)揮涉及到多個方面，運氣也是實力的一部分，更多的面試人數，有更大的幾率規(guī)避掉輕微的外部影響。而當進面人數較少時，尤其是只招一人的情況下，不確定因素的風險將極大提升。
   公務員考試時限制條件多的崗位
   遼寧公略教育公務員培訓學校提醒大家：當崗位存在諸多限制時，大量的潛在競爭者將無法與你同臺競技。崗位報考限制條件，諸如“基層工作經驗”、“六級”、“只限男生”、“研究生學歷”、“黨員”、“XX證書”、“XX專業(yè)”等等，如果你恰好符合這些條件，那么非常幸運，你已經刷掉了眾多對手，尤其是在頻出學霸的山東，你的競爭優(yōu)勢將大幅提高。
   當然，留下的也都是精華，在備考時，萬不可掉以輕心。
   選擇較冷門的崗位
   選擇較冷門的崗位，同樣是為了提高競爭力。如果目的是上岸，這樣的冷門崗位是非常值得選擇的，但是遼寧公略教育公務員考試培訓學校仍建議考生結合自身實際情況，慎重選擇適合的崗位，結合自身優(yōu)勢、崗位優(yōu)勢、心理預期來綜合選擇。
   較偏遠地區(qū)崗位
   一般稍微偏遠地區(qū)的崗位報考的人比較少，公務員考試的競爭壓力相對較小。相比于大城市的崗位，小城鎮(zhèn)崗位比較偏遠，相比于東部沿海的崗位，魯西地區(qū)崗位比較偏遠，相比于海關、稅務的崗位，基層崗位比較偏遠。
   以上，考公務員是一個長遠的規(guī)劃，職位的選擇影響著考生職業(yè)生涯乃至整個人生的發(fā)展方向。所以公略教育建議考生一定要綜合考量自身性格、能力、喜好等各方面的因素，認真、謹慎的選擇適合自己的職位。