公略教育
社區(qū)工作業(yè)務(wù)范圍廣，對工作人員能力要求高，社區(qū)工作者工作是否到位是實(shí)現(xiàn)社區(qū)和諧很重要的一個環(huán)節(jié);
普通的社區(qū)工作者可以參加社區(qū)委員會成員選舉，對于工作年限久，能力強(qiáng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以成為部門主任或者社區(qū)黨組織書記。
某些地區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招聘中有定向崗位主要面對聘任期間表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組書記或主任，甚至是某些省級公務(wù)員的定向招錄考試， 在未來仕途中有著廣闊的發(fā)展空間，競爭壓力較小，避開千軍萬馬過獨(dú)木橋的情況;
正常情況下，社區(qū)工作待遇一般，近年來，正式工相對合同工待遇在一定程度上有所提高。社區(qū)工作這待遇跟我們所了解到的大學(xué)生村官相近，待遇又與當(dāng)?shù)厮较M(fèi)水平掛鉤， 例如上海某些地區(qū)的社區(qū)工作者福利待遇在經(jīng)過幾次小幅度提升后每年三萬多元，一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的社區(qū)工作收入相對較低。
《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資，獎金，工齡補(bǔ)貼以及一些條件較好社區(qū)特設(shè)其他福利待遇。
在福利待遇的發(fā)放中又主要分三個批次，正職待遇、副職待遇、一般工作者。其中享受正職待遇的主要是居委會主任、服務(wù)站站長、社區(qū)黨組織書記;
享受副職待遇是各個部門的副領(lǐng)導(dǎo)也就是我們理解的“二把手”如副站長、副書記等;享受普通待遇的就是其他的普通工作者。 身兼多職人員，按照最高職位待遇計(jì)算，不累加。
總之，社區(qū)工作給我們有社會責(zé)任感的年青人提供了一個廣闊的發(fā)展平臺，有志走向仕途的小伙伴們勇敢地嘗試著邁出我們的第一步吧。
