公略教育
什么是社區(qū)工作者?有無編制?
社區(qū)工作者不屬于公務(wù)員也不屬于事業(yè)編，他們大多屬于社區(qū)黨組織、居委會(huì)、社區(qū)工作站等社區(qū)性組織工作。以上工作單位屬于事業(yè)單位分屬于政府部門但這些人員大多數(shù)是沒有編制的。大多社區(qū)實(shí)行聘用制，但因?yàn)檎呒映?，近幾年無編員工也能通過考核、面試、選聘等方式獲得編制。
幾大優(yōu)勢(shì)
1、不限專業(yè)，條件寬松
社區(qū)工作者招考時(shí)，一般要求是大專，不限專業(yè)，年齡18-45周歲。有的崗位學(xué)歷能放寬到高中。這樣的要求那些普遍要求本科及以上，35歲以前的考試相比，給了普通人更多機(jī)會(huì)。
2、政策加持，取線入編
現(xiàn)在入編難如登天，通過招聘而不是招考進(jìn)入社區(qū)工作的人員是沒有編制的。但是基本每個(gè)地區(qū)都會(huì)以定向招錄、選聘、考核等方式向社區(qū)發(fā)放事業(yè)編。只要滿足工作年限，成績(jī)考核等條件，社區(qū)入編不是夢(mèng)。
3、保障薪酬，政策支持
國(guó)家多次下發(fā)文件要求保障基層社區(qū)工作者的薪酬待遇，多個(gè)省份已經(jīng)建立“三崗18級(jí)”和“四崗18級(jí)”的薪酬體系，有文件可依是國(guó)家關(guān)懷、薪酬有保障的體現(xiàn)。有政策支持的工作才是硬道理。
4、短期備考，省時(shí)省力
與公務(wù)員事業(yè)編動(dòng)輒3個(gè)月起跳的備考時(shí)間相比，社區(qū)工作者備考周期最長(zhǎng)不建議超過1個(gè)月。不論考上與否，投入的機(jī)會(huì)成本和沉沒成本都很低。招聘一出就要在短時(shí)間內(nèi)高效進(jìn)行備考，靈活進(jìn)行復(fù)習(xí)。
5、工作輕松，注重務(wù)實(shí)
社區(qū)工作者工作相比是比較輕松的，除開大型活動(dòng)和節(jié)日基本都能擁有大量的個(gè)人時(shí)間。社區(qū)工作者能夠利用這些時(shí)間不斷提升自己，學(xué)習(xí)、考編多元發(fā)展。工作內(nèi)容上，社區(qū)的大部分崗位都是直接接觸居民的一線崗位，更加追求務(wù)實(shí)。非常適合那些有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、善于和人打交道的同學(xué)報(bào)考。
國(guó)考省考事業(yè)編神仙打架，考得好不如選得好。一次上岸的學(xué)霸是少數(shù)，全職備考?jí)毫μ蟆Ｉ鐓^(qū)工作者不管是作為一個(gè)入編橋梁或者是過渡性工作都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
