公略教育
特岡老師和普通的老師主要有以下幾點(diǎn)。
一、招考政策
1、特崗教師：是中央實(shí)施的中西部地區(qū)對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，對(duì)部分經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、教師資源不足所設(shè)置的特殊教師崗位這是為了緩和這些地方教師力量不足而設(shè)置的特殊教師職位。
2、一般教師：是經(jīng)過(guò)通常招聘等一系列程序正式編制的教師，實(shí)行工資制度，由教育部門(mén)垂直管理，參加各種職業(yè)職稱的成績(jī)等的審查。
二、工資福利待遇
1、特崗老師：特崗老師的年度審查與普通教師分開(kāi)，單獨(dú)審查，工資的計(jì)算方法和普通的老師不一樣，但是一年得到的各種錢基本上是一樣的。
2、普通教師：普通教師的工資由基本工資、津津貼、職稱工資等構(gòu)成，隨著職稱的提高，工作年限增加，工作年限也增加。
三、編排不同：
1、特崗老師：特崗老師是國(guó)家的崗位，有三年的服務(wù)期(有的地方是五年)，服務(wù)到期后，審查合格后可以在當(dāng)?shù)鼐帲荚囍幸部梢韵硎芑鶎臃?wù)。
2、一般教師：對(duì)于普通教師來(lái)說(shuō)，服務(wù)期沒(méi)有限制，可能有半年的試用期，試用期一過(guò)，就轉(zhuǎn)入正式編制。
四、工作地區(qū)不同。
1、特崗老師：特崗老師一般配置在縣級(jí)以下的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。
2、一般教師：根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼衅阜桨竵?lái)決定。
綜上所述，特崗老師在基層工作3年，通過(guò)審查進(jìn)入當(dāng)?shù)兀貚徖蠋熢诘貐^(qū)環(huán)境中不及普通教師。
大四畢業(yè)沒(méi)有畢業(yè)證怎么報(bào)特崗?
大四沒(méi)有畢業(yè)證報(bào)考特崗的話，只要在資格審查的時(shí)候提供相應(yīng)的能證明學(xué)歷的資料，通過(guò)審核就可以參加考試。特崗教師是很多學(xué)生畢業(yè)后會(huì)考慮到的工作，特崗教師的待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較好的，但是想要成為特崗教師還是需要通過(guò)考試的。在正式畢業(yè)拿到畢業(yè)證之前參加考試，如果通過(guò)了畢業(yè)后就可以成為一名特崗教師了。
考特崗教師需要什么條件?
特崗教師對(duì)于很多學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常有吸引力的，畢竟教師這個(gè)崗位工資福利待遇都比較穩(wěn)定，特崗教師只要到農(nóng)村地區(qū)工作幾年就可以獲得編制，成為一名正式的教師。
首先是對(duì)學(xué)歷的要求，專科師范類院?；蛘吒叩葞煼对盒５漠厴I(yè)生是招生的主要范圍。并且是要有教師資格證或者是有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，年齡要在30歲以下。
其次，如果曾經(jīng)有參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或者是有參加過(guò)半年以上的志愿服務(wù)的考生是可以進(jìn)行優(yōu)先錄取的。在滿足以上特崗教師的特殊要求之外，還需要滿足的就是一般教師都要滿足的共性要求，滿足所有這些條件之后，順利通過(guò)考試就可以成為一名特崗教師了。
所以想要報(bào)考特崗教師的話也是要提前做好準(zhǔn)備的，畢竟也要通過(guò)一場(chǎng)考試，要認(rèn)真復(fù)習(xí)備考，做好成為一名特崗教師的準(zhǔn)備。
