公略教育
距事業(yè)單位改革完成的腳步越來越近，各種真真假假的新聞充斥著各個(gè)平臺(tái)，什么編制全面取消、工人下崗、薪資下降等等很多，今天公略教育小編來給大家辟謠!
誤區(qū)一：教師全面取消事業(yè)編
這個(gè)誤區(qū)是傳播的最為廣泛的。首先取消的是高校教師的事業(yè)編制，并不是所有教師的編制，中小學(xué)教師的事業(yè)編不受影響。并且雖然高校取消了事業(yè)編制，但還為其保留了事業(yè)單位的屬性。這也就是說，只是在名義上取消了事業(yè)單位的名稱，但實(shí)際上還是履行事業(yè)單位的職責(zé)。
誤區(qū)二：事業(yè)單位薪資下調(diào)
關(guān)于薪資的浮動(dòng)，編制內(nèi)的沒啥影響，有影響的是那些取消事業(yè)編的，也就是在這次改革中由事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的那部分。因?yàn)槠髽I(yè)的員工沒有事業(yè)編制，所以他們的薪資是根據(jù)企業(yè)的效益來決定的，企業(yè)效益好，工資就會(huì)高。若效益過低，那將來的薪酬就會(huì)有所下降。
因此事業(yè)單位薪酬下調(diào)這一說法是不準(zhǔn)確的，編制內(nèi)的員不受影響，編制外的影響因素太多，并不能很好的表述。
誤區(qū)三：會(huì)有大批事業(yè)單位人員下崗
這一個(gè)誤區(qū)和第二個(gè)誤區(qū)是一樣的，只針對取消事業(yè)編，但又不服從調(diào)劑的人員。因?yàn)樵谵D(zhuǎn)企過程中，有的人會(huì)被轉(zhuǎn)到其他事業(yè)單位，有的人會(huì)被轉(zhuǎn)到企業(yè)。這樣就會(huì)出現(xiàn)不服從調(diào)劑管理的現(xiàn)象，這部分人也將面臨著被開除，也就是下崗的處分。
