公略教育
雖然事業(yè)編制的薪資并不高，一開始的時(shí)候甚至不如私企的高，但是隱藏的福利待遇卻是絕佳的。但是對于剛出社會(huì)的大學(xué)生來說，不大愿意選擇事業(yè)單位，就是一開始的薪資待遇比較低，因?yàn)槟贻p人要花費(fèi)的地方比較多。他們總是覺得錢不夠花。
對于那些小早成家立業(yè)，又買房買車，要還房貸車貸，還要日常開銷的人來說，他們主要進(jìn)了事業(yè)單位，那每個(gè)月基本都是啃老的，正是因?yàn)楣べY這個(gè)問題，讓很多大學(xué)生都好奇為啥事業(yè)單位的工資低，還這么少人離職。
及時(shí)過來人的一針見血，很現(xiàn)實(shí)。選擇一樣?xùn)|西，如果有利有弊，如果利大于弊，那么這件事情大概率是可以執(zhí)行的。很多人都以為是因?yàn)槭聵I(yè)單位跟公務(wù)員一樣，朝九晚五，周末雙休，這是很多事情都做不到的事情，所以這也是他們不離職的主要原因。
其實(shí)這只是次要原因，因?yàn)楦鶕?jù)很多在職事業(yè)單位員工說他們有很多隱藏的福利，是不會(huì)寫在工資條這些明面上的，隨著他們工齡越長，他們的福利就會(huì)越多。
在事業(yè)單位上班還有很多優(yōu)點(diǎn)，第一就是工作的穩(wěn)定，經(jīng)過疫情大家都知道，一份穩(wěn)定的工作多么的重要，不要擔(dān)心突發(fā)的天災(zāi)人禍，而導(dǎo)致失業(yè)，一旦考上了實(shí)驗(yàn)編制就不用擔(dān)心到了年紀(jì)會(huì)下崗，會(huì)導(dǎo)致自己提前退休。
第二就是養(yǎng)老金有保障。事業(yè)單位能不僅五險(xiǎn)一金齊全，他們還有房補(bǔ)車補(bǔ)，在北方還有供暖補(bǔ)助，還有很多老百姓都希望又得不到的醫(yī)療補(bǔ)助，這些零零碎碎加起來，每個(gè)月少說也有1000多塊錢，所以很多事業(yè)單位的退休人員退休后的生活很享清 福。
第三就是公務(wù)人員等顧家庭比較方便。大家都知道在事業(yè)單位，公務(wù)員單位上下班的時(shí)間很準(zhǔn)時(shí)，而且他們家里一旦發(fā)生突發(fā)狀況是可以請假的，而且還不會(huì)扣工資，讓他們有了更多的時(shí)間去兼顧家庭。
最后就是會(huì)有一定的社會(huì)地位，人脈會(huì)變得更廣泛。在飛自己上班的人員一般來說都是大家羨慕的對象，所以他們不僅有心理上的滿足，很多人都愿意跟飛自己單位的人交朋友，因?yàn)樗麄兯幍沫h(huán)境比較特殊。這些都是金錢帶不來的東西。
想進(jìn)事業(yè)單位，大學(xué)生在上學(xué)期間這些事情不要忽視
制定對應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。事業(yè)單位也有自己適合跟不適合的，根據(jù)專業(yè)先確定一個(gè)大方向，然后再根據(jù)大方向詳細(xì)制定學(xué)習(xí)的階段目標(biāo)。越努力，越幸運(yùn)才是對的。
關(guān)注自己想要考的事業(yè)單位。關(guān)注他們的招聘公告跟每年必出的題型。事業(yè)單位招聘的崗位不多，錯(cuò)過一次可能要等幾年。而且競爭激烈的崗位也不是一次就能過，所以多嘗試總歸是好的?？级鄮状尉湍苤溃裁搭}型是必出的，什么類型的題目是自己不會(huì)的。
事業(yè)單位明面上的工資是不高，但幾乎沒有人離職的，因?yàn)檫x擇一個(gè)事業(yè)單位勝過很多私企。光一個(gè)穩(wěn)定性就秒殺了很多行業(yè)。每個(gè)行業(yè)都有它需要的人才，也自然也有不適合這個(gè)行業(yè)人。所以選擇一樣?xùn)|西，一定要看自己樂不樂意為此付出。
