公略教育
2019年6月1日，公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度正式實(shí)施。于是，新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)的政策也發(fā)生了重大變化。既然報(bào)考公務(wù)員，必然對(duì)自己轉(zhuǎn)正定級(jí)后的級(jí)別有所期待，接下來(lái)將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行介紹，適用全國(guó)大多數(shù)地區(qū)，這就意味著也有少數(shù)地區(qū)會(huì)有不同，歡迎大家在評(píng)論區(qū)討論。
轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別范圍和時(shí)間
根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，國(guó)考、省考用于新招錄公務(wù)員的崗位僅限于一級(jí)主任科員及以下職級(jí)崗位，也就是包括二級(jí)科員、一級(jí)科員、四級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員共6個(gè)職級(jí)。
轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間一般是在報(bào)到之日滿(mǎn)一年，30日內(nèi)完成轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)工作。之后的晉升，將以轉(zhuǎn)正定級(jí)任命通知的落款時(shí)間為準(zhǔn)，而非報(bào)到時(shí)間。
公務(wù)員定級(jí)情況
(1)直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用、沒(méi)有工作經(jīng)歷的：
高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為二級(jí)科員、二級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十七級(jí);
大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為一級(jí)科員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十六級(jí);
大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為一級(jí)科員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十五級(jí);
獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為四級(jí)主任科員、四級(jí)主管、四級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十四級(jí);
獲得博士學(xué)位的研究生，任命為二級(jí)主任科員、二級(jí)主管、二級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十二級(jí)。
(2)具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職級(jí)與級(jí)別。
(3)國(guó)家對(duì)法官、檢察官等的任職定級(jí)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿(mǎn)之日起計(jì)算。
公務(wù)員職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
比如:你是一名剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的小白,在轉(zhuǎn)正之后會(huì)定崗定級(jí),假如你是一名辦事員,工資級(jí)別二十七級(jí),那么你的基本工資就應(yīng)該是585+1020=1605元。
當(dāng)然，這僅僅是基礎(chǔ)工資而已。
從已有工作經(jīng)歷人員中錄用的
已有工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)比較復(fù)雜，主要受兩個(gè)條件影響：一是學(xué)歷和工齡;二是工作資歷。官方的說(shuō)法是：具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職級(jí)與級(jí)別。
看起來(lái)好像很簡(jiǎn)單，其實(shí)不然，因?yàn)?ldquo;本機(jī)關(guān)同等條件人員”的具體職級(jí)會(huì)受到包括職級(jí)比例在內(nèi)的很多因素的影響。
理論上，中央部委新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)是不會(huì)受比例限制的，因此筆者先以此為例進(jìn)行介紹。
1.工作不滿(mǎn)3(1+2)年的，都按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，如本科畢業(yè)工作2年，仍定為一級(jí)科員。
2.工作滿(mǎn)3(1+2)年的，原則上可定高一級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿(mǎn)3年，可定為四級(jí)主任科員。
3.工作滿(mǎn)5(1+4)年的，原則上可定高兩級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿(mǎn)5年，可定為三級(jí)主任科員。
4.工作滿(mǎn)7(1+6)年的，原則上可定高三級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿(mǎn)7年，可定為二級(jí)主任科員。
5.工作滿(mǎn)9(1+8)年的，原則上可定高四級(jí)職級(jí)，如本科畢業(yè)工作滿(mǎn)9年，可定為一級(jí)主任科員。
但上述條件受到兩個(gè)限制：一是最高只能定一級(jí)主任科員，如博士畢業(yè)工作滿(mǎn)5年或7年，也只能定為一級(jí)主任科員。二是受公務(wù)員招錄公告所列崗位等級(jí)影響，如公告職位表上寫(xiě)明是三級(jí)主任科員及以下，那么轉(zhuǎn)正定級(jí)最高只能是三級(jí)主任科員。
轉(zhuǎn)正定級(jí)后，此前的工作年限清零，也就是說(shuō)，不論是剛畢業(yè)、工作1年，只要不滿(mǎn)2年，在轉(zhuǎn)正定級(jí)為一級(jí)科員后，在晉升時(shí)就再無(wú)區(qū)別。
部委和省直機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)正定級(jí)基本都符合上述對(duì)應(yīng)關(guān)系，但對(duì)于地方特別是基層機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，很大程度上還要受到職級(jí)比例的限制。
