公略教育
按照公務員法規(guī)定，新錄用公務員有1年試用期，試用期考核不合格取消錄用。那么在試用期內，能申請取消錄用嗎?取消錄用后對自己參加其他省份的考試有影響嗎?
第一種，在試用期時主動申請取消錄用單位同意的。
經過自己申請，單位同意試用期取消錄用的，需要咨詢當?shù)亟M織部門對后期的公務員招錄考試是否有影響。因為各地的政策不一樣，有的地方取消錄用(工作不滿1年辭職)和辭職(工作滿5年后辭職)、辭退(工作不滿5年辭職)都是一視同仁，有的地方是放入考生誠信檔案，而有的地方取消錄用沒有任何影響。
如在2022年的福建省公務員招錄公告中，明確“公務員或參公人員錄用后服務年限不滿2年(含試用期)以及未達到與當?shù)毓珓諉T主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的;”不得報考。
但是如四川省的相關答復中，試用期公務員申請取消錄用沒有任何影響。
又如唐山市在答復網友留言中，明確說明試用期取消錄用的沒有其他影響情況。云南省也在答復取消錄用公務員報考時，提到后續(xù)報考公務員時需咨詢報考單位判斷是否符合報考條件。
其次，在試用期主動申請取消錄用被拒絕的。
如果在試用期間提交取消錄用報告，用人單位考慮到缺人、工作難度大等因素不同意辭職，那么很多人就想到，或者用人單位“建議”以“辭職”或被動“開除”來辦理。
而按照目前的規(guī)定，公務員辭職在5年內是不能參加公務員考試的，開除的后果更嚴重，被開除公職的不能報考公務員。
如在《陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員公告》關于不得報考的情形規(guī)定，“公務員錄用后服務年限不滿5年(含試用期)的，或被辭退不滿5年的”不能報考。
如《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員公告》中明確“公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的”不得報考。
如在2022年國家公務員考試公告中，明確了“因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。”
再次，在試用期考核不合格被取消錄用的。
雖然一般來說，不存在考核不合格的情況。但是，按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》，新錄用公務員有以下情形的，應當取消錄用：(一)不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;(二)在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的;(三)在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的;(四)應當給予降級以上處分的;(五)受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;(六)有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
那么考核不合規(guī)被取消錄用有什么影響呢?
首先考核的相關材料會放入你的檔案，你報考公務員在政審過程中會由用人單位進行審核。是否影響下次報考，這就要看你被取消錄用的具體情形了，如果是涉嫌違法犯罪的，報考的機會都沒有。
如果要申請取消錄用，最好在試用期到期前2個月以上進行申請。
公務員試用期確實難熬，如果要做出取消錄用申請，還是需要慎重決定。特別是要多方了解取消錄用的后果，考慮后果是否可以承受，思考好今后的打算和安排。
