公務(wù)員考試,分為國考和省考,而省考,又分為省直、市直、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個層級崗位??h區(qū)由于總體超編,基本上就沒有招考的機會。市直比縣區(qū)好一些,但市直同樣超編嚴重,招考和機會和崗位都很少。省考公務(wù)員,最主要的就是省直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層級。
省直機關(guān)公務(wù)員崗位當(dāng)然好,在省會城市工作,尤其是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),省會城市就是發(fā)達城市、一線二線城市,生活、工作環(huán)境不是市縣鄉(xiāng)可以比的。而且公務(wù)員崗位將來的發(fā)展,和所在的平臺關(guān)系非常大,在省直機關(guān)工作,45歲以前晉升處級或者享受處級待遇,基本上不說很容易,也是沒有多少難度。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位參加工作,一輩子最多也就是個科級,想上縣級,鳳毛麟角,統(tǒng)計數(shù)據(jù)縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員晉升縣級的比例是4%,難度可想而知。
因而,如果可能,建議能報省級,堅決不報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但是,雖然表面上看,省直機關(guān)的公務(wù)員崗位,招考報名人數(shù)和錄取人員比例,遠遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn),反而好想更好考。事實不是的。省直機關(guān)招考公務(wù)員,基本上都要求碩士研究生起步,還要求有基層工作經(jīng)驗,一些崗位專業(yè)還有嚴格的限制,單就這兩條三條,刷下了不知多少人。不是想?yún)⒓涌荚嚨娜藬?shù)少,而是符合條件的人數(shù)少,因而好像錄取比率比鄉(xiāng)鎮(zhèn)還高一樣。
如果自身條件符合省直機關(guān)報考條件,對自己也比較自信,當(dāng)然優(yōu)先考省直機關(guān),一步到位,這輩子就不再為工作發(fā)愁了,努力干就行了。如果考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,還要想著往縣上、市上考、選調(diào),而且發(fā)展前途還非常有限,競爭非常激烈。如果條件勉強夠,但對自己自身條件沒有信心,可以考慮先考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,然后通過遴選、公選的方式,再在崗位上繼續(xù)考省直機關(guān)的保身 ,也是一條道路。
從這些年的工作實踐來看,省直機關(guān)招考公務(wù)員,補充新鮮血液,主要是通過遴選、選調(diào)、公選等方式,從基層有工作經(jīng)歷、有工作經(jīng)驗、有工作能力的公務(wù)員隊伍中,直接選拔成熟的工作人員。這樣就省去了培訓(xùn)、熟悉工作的環(huán)節(jié),直接進入工作狀態(tài),還能為省直機關(guān)部門工作夯實基礎(chǔ)、提出一些建設(shè)性的意見建議,何樂而不為呢。這就使得省直機關(guān)公務(wù)員招考,難度又加大了,因而如果想考省直機關(guān)的公務(wù)員,需要認真斟酌,仔細分析,想清楚了再報。如果沒有把握,還是先保證上岸再說。