事業(yè)編轉(zhuǎn)公務(wù)員屬于逆向流動，流轉(zhuǎn)難度不是一般的大，沒有一定的能力和助力很難實現(xiàn)，越是基層表現(xiàn)越明顯。
具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事業(yè)編轉(zhuǎn)公務(wù)員主要有幾種方式：
1、參加公考。事業(yè)編報考公務(wù)員不像公務(wù)員有服務(wù)期等各種限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編要實現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)換，參加公考是最直接最有效的方式。千軍萬馬過獨木橋，就看能不能闖過去了。
2、換屆選舉。換屆或者屆中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五類人員都可以通過選舉的方式進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，登記為公務(wù)員，事業(yè)編便是其中一個主體。這也是各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)的硬性要求，幾乎每次換屆都會有事業(yè)編進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，置換為公務(wù)員身份。
3、提拔調(diào)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編管理崗提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，任職滿兩年，年齡在45周歲以下，也可以通過調(diào)任的方式調(diào)入行政機關(guān)擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，置換為公務(wù)員。具體調(diào)任要求在公務(wù)員法和參考公務(wù)員調(diào)任規(guī)定中都有詳細(xì)解釋，在此不作贅述。不過鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編管理崗走調(diào)任程序有一個很大的障礙就是提拔事業(yè)副科太難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以前幾乎不設(shè)事業(yè)副科崗位，2018年機構(gòu)改革后，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)設(shè)置了黨群服務(wù)中心、綜合執(zhí)法大隊等兩到三個事業(yè)副科崗位，僧多粥少，管理崗想通過提拔副科再調(diào)任行政機關(guān)，某種程度還不如直接通過換屆選舉解決身份來得容易。
4、參加公選。目前，部分地區(qū)仍有一定的公選機會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編符合條件報名公選，也是置換身份的一種選擇。
5、改革過渡。單位因為機構(gòu)改革轉(zhuǎn)為參公性質(zhì)，人員可以通過過渡考試進行參公登記，與公務(wù)員無異。
6、找調(diào)后轉(zhuǎn)。通過跟班等方式調(diào)入地市級以上級事業(yè)單位，再提拔為科處級領(lǐng)導(dǎo)，伺機調(diào)入行政機關(guān)轉(zhuǎn)公務(wù)員。這種先調(diào)后轉(zhuǎn)的方式本質(zhì)上還是調(diào)任。
