公略教育
隨著考試壓力的逐漸增加，應(yīng)屆生就業(yè)難度的提升，很多大學(xué)畢業(yè)生，在就業(yè)之前已經(jīng)做好打算。
在很多大學(xué)生心中，就業(yè)最好的歸宿，莫過于考公務(wù)員和研究生。
這兩條道路，幾乎成為了所有大學(xué)生心頭最佳的選擇。
但是，不管是考研，還是考公務(wù)員，難度都是非常大的，尤其是公務(wù)員的考試，壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了很多人的想象。
如果對公務(wù)員考試有所了解的人都知道：每年在公務(wù)員招考的過程中，對研究生總是會(huì)有特殊的崗位設(shè)置，而且人數(shù)還不少。
這種情況令很多社會(huì)人士羨慕不已，畢竟公務(wù)員的穩(wěn)定和福利待遇，是令人無比羨慕的。
很多人感慨：公務(wù)員的招聘，還真的是非常偏心，對應(yīng)屆生非常偏愛，事實(shí)上，出現(xiàn)這種情況，也是有著無法回避的原因的。
【公務(wù)員招聘，偏愛應(yīng)屆生的原因】
1、國家?guī)ь^招“應(yīng)屆生”
國家公務(wù)員在招聘的過程中，對應(yīng)屆生會(huì)有獨(dú)特的關(guān)照，之所以出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)閼?yīng)屆生的就業(yè)時(shí)，存在一定問題和困難。
相比于經(jīng)驗(yàn)豐富的其他人員而言，應(yīng)屆生在企業(yè)中并不是最受歡迎的。
正是面對如此尷尬的情況，所以，國家公務(wù)員在招聘時(shí)，針對應(yīng)屆生的身份也會(huì)作出特別優(yōu)待，甚至有些崗位，是專門針對應(yīng)屆生。
國家在公務(wù)員招聘過程中，對應(yīng)屆生有如此厚待的行為，是為了能起到一定的帶動(dòng)作用，希望能在就業(yè)時(shí)，企業(yè)也能秉承著這樣的軌跡，減少應(yīng)屆生在就業(yè)時(shí)的各種壓力和困難。
2、帶動(dòng)應(yīng)屆生的就業(yè)
眾所周知，每年從大學(xué)校園中走出的應(yīng)屆畢業(yè)生，人數(shù)都處于不斷攀升的狀態(tài)。
為了能使應(yīng)屆生就業(yè)的壓力，被控制在有效的范圍內(nèi)，國家公務(wù)員在應(yīng)屆生的政策，有特殊傾斜的情況出現(xiàn)，歸根到底，也是為了帶動(dòng)應(yīng)屆生的就業(yè)。
【如何增加考公務(wù)員的勝算】
1、積極備考是關(guān)鍵
為了能增加公務(wù)員上岸的幾率和勝算，對每個(gè)參加公務(wù)員考試的學(xué)生而言，積極地備考，是最為關(guān)鍵和重要的。
備考的過程中，很多學(xué)生并沒有全情投入其中，所以，考試結(jié)果，不理想。
公務(wù)員的考試是全面的，并沒有太大的系統(tǒng)性，要求：對所有知識都有所了解。
所以，在備考的過程中，更應(yīng)該保持積極的狀態(tài)，這也是公務(wù)員能成功上岸的主要因素。
2、找到適合自身的崗位
在公務(wù)員崗位的選擇上，要盡可能選擇和自己能力相匹配的，從而能增強(qiáng)自身的核心競爭力。
對一些熱門的崗位，競爭壓力相對也會(huì)比較大，在選擇時(shí)也要避重就輕，只有這樣，才能增加公務(wù)員上岸的機(jī)會(huì)。
3、掌握面試的技巧
在公務(wù)員考試的過程中，筆試的成績雖然非常重要，但是，面試環(huán)節(jié)，也會(huì)發(fā)揮至關(guān)重要的作用，如果面試出現(xiàn)差錯(cuò)，也會(huì)出現(xiàn)被刷下局的情況。
因此，在面試之前，要掌握一定的技巧，在面試的過程中，不僅要見自己的能力凸顯出來，同時(shí)也要給面試官留下好印象，只有這樣，綜合面試和表現(xiàn)的分?jǐn)?shù)才會(huì)更高，才能避免在面試環(huán)節(jié)被刷下來。
4、重視政審環(huán)節(jié)
對每個(gè)參加公務(wù)員考試的應(yīng)屆生而言，正處于象牙塔的他們，并不知道競爭的壓力和殘酷性，因此，也會(huì)陷入到迷茫的狀態(tài)中。
在完成筆試和面試環(huán)節(jié)之前，在政審環(huán)節(jié)，也要保持強(qiáng)大的關(guān)注度。
只有這樣，才能避免親屬有違規(guī)的行為，影響公務(wù)員被錄取的幾率，從而能減少各種意外情況的發(fā)生，這對應(yīng)屆的公務(wù)員參考生而言，有著至關(guān)重要的作用和意義。
