雖然考取了教師資格證就可以當老師了,但是和在編教師相比,待遇可差得遠了,這時候想要考編的就該快點提上日程做準備了。下半年這段時間各地教師招聘公告是非常多的,而且大都有編制,很多剛拿到證的同學都會很迷茫,不知道考編怎么考,又該怎么備考,今天就一起來總結一下吧。
考編的年齡一般是在30-35歲以下,部分偏遠地區(qū)可放寬至40歲。一般情況,幼兒園一般要求全日制大專學歷;中小學要求全日制本科學歷;但是,部分地區(qū)可能會因為一些因素,導致教師需求量增加,這個時候就會放松學歷要求。所以,大家要多關注教師招聘的簡章公告。
按照各地教育局發(fā)布的教師招聘公告要求,報名參加教師公招考試,考試一般分為筆試和面試;筆試排名前列的進入面試,通過面試后會進行體檢。一切程序走完后,正式成為一名編制老師。
各地教師招聘的筆試科目主要有:“教育綜合知識”、“學科專業(yè)知識”、“公共基礎知識”。各地教師招聘的面試科目主要有:試講/說課、答辯、結構化等等。
教師招聘一般分為事業(yè)單位D類、特崗教師、合同制教師、學校單招幾種。
事業(yè)單位D類:我們常說的教師編制,一般是指事業(yè)單位D類,一般這是教師編制里面待遇最好的招考,一般是在城區(qū)工作。
特崗教師:特崗教師一般是義務教務階段教師招聘,部分省份加入了幼教崗,這個招考一直在不斷加入新的崗位。相對于事業(yè)單位,特崗教師更好考,限制較少。這個招聘服務3年后沒有什么大問題都是可以轉編制的。
合同制教師:合同制教師是在現(xiàn)有的編制教師隊伍并不能滿足日益增加的教學需求中出現(xiàn)的,它和事業(yè)編教師同工同酬,待遇差距主要體現(xiàn)在五獎上。各地的單招時間不一樣,在考試時間不沖突的情況下,可以多報一些地區(qū),增加考上的幾率。
學校單招:主要是校園定向招聘和人才引進,一般有編制,對學歷和學校有要求。另外還有第三方機構代發(fā)的招聘信息,主要是臨聘教師,待遇較差,穩(wěn)定性差。