公略教育
2022年省考已經(jīng)結(jié)束，有了這一次的報考經(jīng)驗，有些考生發(fā)現(xiàn)不光是筆試備考，報名選崗也很重要，于是開始研究報考崗位了。相信大家在選擇崗位的時候除了會猶豫單位是不是自己喜歡的、地區(qū)是不是自己想去的、專業(yè)是不是對口的，一定也考慮過這個崗位的發(fā)展前景怎么樣?
今天我們一起分析一下省考中不同崗位的出路在哪里，究竟有何不同。
1、專業(yè)技術(shù)崗
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列進行管理。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個層次。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職應(yīng)當具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格，符合擬任職務(wù)所要求的其他條件，按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列，在規(guī)定的職位設(shè)置范圍和職數(shù)內(nèi)進行。
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、業(yè)內(nèi)認可，堅持分渠道發(fā)展、專業(yè)化建設(shè)，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重。
而且晉升和錄用也會采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，晉升通道非常的“透明”，專業(yè)技術(shù)任職資格由高至低依次為高級、中級、初級，高級包括正高級和副高級。所以報考專業(yè)技術(shù)崗的同學，只要你的技術(shù)過硬并樹立終身學習的理念，不斷加強專業(yè)培訓，未來的發(fā)展一定道路通暢。
2、行政執(zhí)法崗
行政執(zhí)法類公務(wù)員想要晉升職務(wù)應(yīng)當符合擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件，還應(yīng)具備如下基本資格：
(一)基本任職年限：
★ 晉升一、二級執(zhí)法員的，均須任下一職級滿5年以上;
★ 晉升三、四級執(zhí)法員的，均須任下一職級滿4年以上;
★ 晉升五至七級執(zhí)法員的，均須任下一職級滿3年以上;
★ 晉升助理執(zhí)法員的，須任見習執(zhí)法員滿2年以上;
(二)考核情況：平時考核記錄良好，在任現(xiàn)職級期間年度考核至少有1年為優(yōu)秀等次或任現(xiàn)職級超過基本任職年限滿3年且近3年年度考核均為稱職等次;
(三)執(zhí)法業(yè)務(wù)水平測試合格。
而且《執(zhí)法類公務(wù)員晉升細則》第二十七條強調(diào)：行政執(zhí)法類公務(wù)員晉升職級，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要且符合有關(guān)條件的，按管理權(quán)限批準后，可以破格晉升。所以同學們只要你堅持依法行政，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，一定是“前途無量、未來可期”。
3、綜合管理崗
綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理崗的公務(wù)員晉升職級，應(yīng)當在職級職數(shù)內(nèi)逐級晉升，并且具備下列基本條件：
(一)政治素質(zhì)好，擁護D的領(lǐng)導和社會主義制度，堅決兩個維護;
(二)具備職位要求的工作能力和專業(yè)知識，忠于職守，勤勉盡責，勇于擔當，工作實績較好;
(三)群眾公認度較高;
(四)符合擬晉升職級所要求的任職年限和資歷;
(五)作風品行好，遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔。
晉升職級根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導向。所以同學們只要你們認真工作、踏實肯干，前方的出路還是非常明確的。
