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2022錦州銀行總行信息技術(shù)部社會(huì)招聘12人公告

2022-01-11 11:35:49 來源：瀏覽：

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　　一、招聘崗位　

　　二、崗位說明

　　(一)系統(tǒng)管理崗

　　負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、存儲(chǔ)、備份基礎(chǔ)軟件和各類硬件設(shè)備的架構(gòu)管理和技術(shù)管理;組織實(shí)施系統(tǒng)專業(yè)工程(項(xiàng)目);負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件和硬件的運(yùn)行維護(hù)工作。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)安全崗

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)架構(gòu)管理和技術(shù)管理;組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)工程(項(xiàng)目);負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。

　　(三)工程效能崗

　　負(fù)責(zé)為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供工作效率的工具如DevOps或持續(xù)集成相關(guān)的解決方案等，以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和規(guī)范化團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　(四)應(yīng)用架構(gòu)崗

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理，組織落地實(shí)施;負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和管理;負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定和管理。

　　(五)數(shù)據(jù)架構(gòu)崗

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理，組織落地實(shí)施;負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和管理;負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定和管理。

　　(六)技術(shù)架構(gòu)崗

　　負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理，組織落地實(shí)施;負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和管理;負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定和管理。

　　(七)產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、(立項(xiàng))業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)與編寫。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試;

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)新精神和較高的抗壓能力;

　　4.年齡在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生。

　　(二)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　系統(tǒng)管理崗、網(wǎng)絡(luò)安全崗

　　1.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有金融機(jī)構(gòu)科技相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工程效能崗

　　1.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)施敏捷的經(jīng)驗(yàn)者或有PMPCSM證書者優(yōu)先。

　　應(yīng)用架構(gòu)崗、數(shù)據(jù)架構(gòu)崗、技術(shù)架構(gòu)崗

　　1.具有三至五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有金融行業(yè)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.有本行系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.具有三年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)或業(yè)務(wù)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(三)專業(yè)要求

　　系統(tǒng)管理崗

　　1.精通主流操作系統(tǒng)Linux和Windows的運(yùn)維管理和性能調(diào)優(yōu)，精通Shell等系統(tǒng)腳本的設(shè)計(jì)與編寫，有RHCE、MSCE證書者優(yōu)先;

　　2.熟悉主流虛擬化技術(shù)(如：Hyper-V/VMware/KVM等);

　　3.具有三年以上大型數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維管理或項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)歷;

　　4.具有較強(qiáng)的文檔撰寫和溝通協(xié)作能力，思路清晰，工作態(tài)度好，勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心。

　　網(wǎng)絡(luò)安全崗

　　1.熟悉IPS、IDS、防DDos、WAF等安全產(chǎn)品操作和工作原理;

　　2.熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)攻擊原理和防御方法;

　　3.熟悉抓包攻擊的使用，并能透過分析數(shù)據(jù)包解決網(wǎng)絡(luò)疑難問題;

　　4.具有大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、安全管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有CCIE、CISSP等同等級(jí)認(rèn)證優(yōu)先。

　　工程效能崗

　　1.具有兩年以上(含)SQA專職崗位經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理、開發(fā)或測試的背景;

　　2.熟悉主流的質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理和研發(fā)管理體系(如CMMI、ISO9000、PMBOK、Agile、6sgma)全部或部分，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練運(yùn)用SOL進(jìn)行數(shù)據(jù)度量;

　　4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，善于分析、總結(jié)問題。

　　應(yīng)用架構(gòu)崗

　　1.具有三年以上大中型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2.至少有兩個(gè)以上大中型項(xiàng)目核心模塊及系統(tǒng)間對(duì)接的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，具備系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4.能對(duì)軟件開發(fā)過程的技術(shù)成果進(jìn)行審核和把關(guān)，并指導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)人員。

　　數(shù)據(jù)架構(gòu)崗

　　1.具有五年以上大中型數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的總體架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)方案，掌握DB2、Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉Hadoop等大數(shù)據(jù)技術(shù);

　　3.對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深理解，熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃及發(fā)展趨勢;

　　4.了解數(shù)據(jù)管控體系的管理機(jī)制和方法，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升有一定的認(rèn)知和理解。

　　技術(shù)架構(gòu)崗

　　1.具有五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有三年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有面向互聯(lián)網(wǎng)的大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷或技術(shù)架構(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟悉前中后臺(tái)的全棧技術(shù)架構(gòu)，以及相關(guān)的技術(shù)產(chǎn)品，并具備技術(shù)架構(gòu)前瞻規(guī)劃、痛點(diǎn)問題解決能力，掌握常用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式;

　　3.熟悉業(yè)界分布式、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用，熟悉高性能、高可用、彈性擴(kuò)展架構(gòu)設(shè)計(jì)及應(yīng)用;

　　4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和鉆研精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.熟悉銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)，了解相關(guān)信息技術(shù)知識(shí)，了解行業(yè)主流產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

　　2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析、需求編寫方法，具有銀行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣和需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備一定的市場分析和運(yùn)營分析能力，具有積極的客戶體驗(yàn)優(yōu)化意識(shí);

　　4.具備產(chǎn)品創(chuàng)新和規(guī)劃能力;

　　5.具備較強(qiáng)的語言溝通、組織協(xié)調(diào)、總結(jié)分析和文字表達(dá)能力。

　　四、應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com) “人才招聘”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡歷。

　　(二)應(yīng)聘者確認(rèn)投遞職位后點(diǎn)擊“應(yīng)聘”按鈕，登錄或注冊(cè)后可完成簡歷投遞，應(yīng)聘者在注冊(cè)過程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊(cè)成功后，請(qǐng)妥善保存招聘平臺(tái)登錄信息。

　　(三)應(yīng)聘者簡歷通過篩選后，我行將通過招聘平臺(tái)以郵件、短信的形式告知后續(xù)筆試、面試安排，如在投遞簡歷一個(gè)月后沒有收到通知，則視為未通過簡歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。

　　(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(五)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者在我行招聘平臺(tái)投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程，我行不收取任何報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

　　(六)應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年1月25日。

　　錦州銀行

　　2022年1月11日