公略教育
遼寧聚澤匯實業(yè)發(fā)展有限公司，成立于2023年03月21日，是由盤錦市大洼區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資，經(jīng)區(qū)政府批準設(shè)立的國有獨資公司，為匯聚更多人才，更好的開展公司業(yè)務(wù)，提高國有企業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和水平，根據(jù)《盤錦市大洼區(qū)國有企業(yè)勞動用工管理規(guī)定》(大政辦發(fā)〔2022〕7號)文件規(guī)定，結(jié)合我公司實際，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計劃及條件
本次招聘計劃人數(shù)為12人。
報考的基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 18周歲以上、35周歲以下〔1987年10月9日至2005年10月9日(含)期間出生〕;
3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6. 具有符合職位要求的工作能力;
7. 具有大學(xué)專科以上文化程度;
8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。
報考的崗位條件：
(一)財務(wù)部1名，要求：
1.財務(wù)管理、會計、審計類專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷，具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力;
2.具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
3.熟悉財務(wù)處理程序，熟練財務(wù)軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
(二)綜合服務(wù)部2名，要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，無專業(yè)限制;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、商務(wù)接待能力。
4.有責(zé)任心、上進心、踏實勤奮，服從管理調(diào)配，擁有良好的團隊協(xié)作精神。
(三)海域經(jīng)營部1名，要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，無專業(yè)限制;
2.責(zé)任心、事業(yè)心強，有良好的職業(yè)道德和政治素質(zhì);
3.能熟練操作各種辦公軟件，有海域經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，退伍軍人優(yōu)先錄用。
(四)安全部7名，要求：
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，無專業(yè)限制;
2.男性，五官端正，身體健康，普通話標準;
3.具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;
4.退伍軍人優(yōu)先錄用，具有船長證或船員證者優(yōu)先錄用。
(五)船務(wù)經(jīng)營部1名，要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，無專業(yè)限制;
2.性格開朗、為人正直，具有良好的溝通表達能力和團隊合作意識，具有較強的主動服務(wù)意識;
3.有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
以上崗位，通過三支一扶、兩難大學(xué)生、公益性崗位等形式在鎮(zhèn)街(社區(qū))基層工作崗位服務(wù)過的人員優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰、治安處罰的，曾開除公職的;
(2)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
(3)其他不符合從事報考崗位要求的。
二、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘在大洼區(qū)人民政府網(wǎng)站和盤錦人才網(wǎng)(www.0427ceo.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。需本人持以下材料原件及復(fù)印件到指定地點報名：
?、俦救司用裆矸葑C、戶口本(首頁、本人頁);
?、诋厴I(yè)證書(教育部學(xué)歷電子注冊備案表);
③二寸近期免冠照片兩張(背面寫清楚姓名及身份證號);
?、軋罂紝?yīng)崗位要求的證書原件、復(fù)印件各一份。
2.報名地點：遼寧知是人力資源服務(wù)有限公司(大洼區(qū)田家街道總部花園a2-20-2)
報名電話：0427-2983300
3.報名時間：2023年10月11日—2023年10月13日(工作日期間上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)
每名報考人員只能申報一個崗位，不符合崗位條件和要求以及超過報名時限的，不予接收材料。
報名實行誠信承諾制，報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，報名材料復(fù)印件等由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試由第三方組織實施，組織相關(guān)師資人員進行考核工作，師資人員需具備相應(yīng)職稱資格，相關(guān)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗豐富。
1.筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、文化素養(yǎng)、時事政治和黨的方針政策等相關(guān)知識，考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由第三方公司對筆試成績進行匯總分析，統(tǒng)一確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。筆試成績保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入。
2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和崗位適應(yīng)能力。按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人員名單。當(dāng)計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3比例時，按實際人數(shù)確定面試人選。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試成績保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
3.考試總成績的計算方法。筆試成績、面試成績的權(quán)重比例為4：6，考生權(quán)重成績的計分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項。權(quán)重成績、總成績均保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入?？偝煽冊诖笸輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
加分項目包括：在部隊受到過各類嘉獎的，其中優(yōu)秀士兵加5分、嘉獎加10分、三等功加15分、二等功加20分、一等功加25分;持有船長證、船員證的，其中船長證10分船員證5分;其他獎勵榮譽及專業(yè)技術(shù)證書按照級別相應(yīng)加分。
4.參加考核的考生必須攜帶本人二代身份證，在規(guī)定時間內(nèi)參加考核。不允許將教材、教輔材料及一切通訊設(shè)備帶入考場，違者取消考核資格。
5.應(yīng)聘人員按照《勞動法》第二十六條規(guī)定：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，解除勞動合同。
(四)體檢
體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由第三方招聘公司統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因本人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次進行遞補。
(五)考察
招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開展考察工作?？疾煲颜螛藴史旁谑孜?，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾煲扇《喾N形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旌?，形成書面考察材料，提出考察意見。因考察不合格或考察合格后因本人原因放棄進入公示與聘用環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高到低順序依次遞補。
(六)公示
擬聘人員信息統(tǒng)一在大洼區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。在報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消錄取資格。
(七)上崗
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，繳納五險，執(zhí)行試用期制度，聘用人員簽訂勞動合同期限為2年。試用期為二個月，試用期間工資按照勞動合同崗位工資的90%計算，試用期滿考核合格后正式聘用，考核不合格者取消聘用。
三、考試時間和地點
考試時間和地點根據(jù)報名情況另行電話通知。
四、聘用人員薪酬待遇
參照《盤錦市大洼區(qū)國有農(nóng)場工作人員薪酬管理辦法(試行)》(大委辦發(fā)〔2022〕23號)文件執(zhí)行。
工作人員薪酬由基本補貼、職務(wù)補貼及職業(yè)水平補貼等構(gòu)成。
(一) 基本補貼。采取基本補貼系數(shù)法確定基本補貼計發(fā)標準，即： 基本補貼=補貼基數(shù) ×補貼系數(shù)。補貼基數(shù)比照同條件社區(qū)工作者標準確定，目前為2900元。根據(jù)工作人員的工齡確定補貼系數(shù)，共分為 3 檔。其中：工齡在 12 年以下的(含 12年)，每滿 2年，補貼系數(shù)增加 2 個百分點;工齡在13-24 年的，每滿 2年，補貼系數(shù)增加 3 個百分點;工齡在 25年以上的(含 25 年), 每滿 2 年，補貼系數(shù)增加 4 個百分點。
(二) 職務(wù)補貼。根據(jù)任職崗位情況發(fā)放。
(三)職業(yè)水平補貼。取得與現(xiàn)工作專業(yè)對口的助理級職稱、中級職稱、副高級及以上職稱證書的，給予職業(yè)水平補貼。
五、其他
(一)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過電話通知方式進行通知，請確保24小時通訊暢通。
(二)參加應(yīng)聘人員相關(guān)報名材料復(fù)印件等恕不退還。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)所有招聘錄取人員入職前必須進行思想政治、紀律等相關(guān)培訓(xùn)后方可上崗。上崗后所有人員應(yīng)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監(jiān)委部門和社會的監(jiān)督。報考者如有弄虛作假、違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報至其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報名咨詢電話：0427-2983300
電話咨詢時間：(工作日期間上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)
遼寧聚澤匯實業(yè)發(fā)展有限公司
2023年10月9日
