公略教育
根據(jù)沈陽近海招商管理集團(tuán)有限公司經(jīng)營發(fā)展需要，為全力推進(jìn)中俄經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)園招商工作，加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，具體招聘事宜公告如下：
一、企業(yè)簡介
按照沈陽近海經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展的總體要求，沈陽近海經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)實(shí)行“管委會(huì)+招商公司”的運(yùn)行管理模式，經(jīng)沈陽近海經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委會(huì)議研究決定,沈陽近海招商管理集團(tuán)有限公司于2020年4月1日注冊成立。
沈陽近海招商管理集團(tuán)有限公司由沈陽市遼中區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立,主要負(fù)責(zé)為遼中區(qū)、沈陽近海經(jīng)濟(jì)區(qū)、中俄經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、沈陽綜合保稅區(qū)(近海園區(qū))引進(jìn)招商項(xiàng)目和落地服務(wù)。
二、范圍和資格條件
1.招聘范圍：面向國內(nèi)公開招聘。
2.資格條件：應(yīng)聘者必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行，具備履行職責(zé)的身體條件。
3.具有下列情況之一的，不得報(bào)名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員，曾因違法受過行政拘留、司法拘留或其他處罰的人員;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論或司法程序尚未終結(jié)的人員;
(3)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或處分期未滿的人員;
(4)正在接受紀(jì)律審查或處于刑事處罰期間的人員;
(5)被開除黨籍或被開除公職的人員;
(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考或其他國家考試中被認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;
(7)被依法納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;
(8)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
(9)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘職位
具體崗位信息詳見《招聘崗位說明表》。
四、招聘流程
本次招聘主要包括公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月24日18:00，逾期不予受理、不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：
登錄網(wǎng)址：jhzs.zhiye.com
點(diǎn)擊報(bào)名后，按要求填寫個(gè)人信息并將報(bào)名所需資料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
3.報(bào)名所需資料：
(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)正反面照片;
(2)近期2寸正面免冠證件電子照片;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證照片或掃描件;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(同時(shí)保證驗(yàn)證碼在7月底前處于有效驗(yàn)證期內(nèi))，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件;
(5)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等照片或掃描件;
(6)下載《報(bào)名登記表》(詳見附件2)，按要求填寫后正反面打印，經(jīng)本人簽字后上傳掃描件，未按要求上傳《報(bào)名登記表》的視為無效報(bào)名。
4.報(bào)名要求：
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者必須嚴(yán)格按照要求提交報(bào)名材料，材料不全、填寫錯(cuò)誤等視為無效報(bào)名，不予參加筆試;
(3)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一律取消筆試、面試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
招聘組織單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對于條件特別優(yōu)秀者可以酌情放寬任職要求，通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)面試
根據(jù)資格審核結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定面試人員名單。
1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。
(四)背景調(diào)查
按照面試成績由高到低的順序，根據(jù)招聘人數(shù)與擬聘人員1:1的比例確定背景調(diào)查對象，內(nèi)容包括但不限于戶口本(首頁和本人頁)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告及過往工作履歷等。應(yīng)聘者應(yīng)積極配合背景調(diào)查工作，嚴(yán)格按照要求提供相關(guān)證明材料及聯(lián)系人信息，如不能按時(shí)提供信息或提供信息存在不完全、虛假等情況，公司有權(quán)取消其擬聘資格。
(五)體檢
應(yīng)聘者應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。如應(yīng)聘者在體檢過程中有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，取消其擬聘資格。
(六)確定擬錄用人選
應(yīng)聘者經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格后，確定為擬聘人員。因背景調(diào)查、體檢不合格或本人放棄的，可在報(bào)考同一崗位人員中按面試成績高低依次遞補(bǔ)，成績并列者，面試成績高者優(yōu)先。
(七)公示及錄用
1.公示期為3天。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.招聘崗位確無合適人選的，按照擇優(yōu)錄取的原則，該招聘崗位可以空缺。
五、聘期和薪資結(jié)構(gòu)
所有錄用人員與應(yīng)聘崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同，原則上首次簽訂勞動(dòng)合同期限1年，其中試用期2個(gè)月。薪資標(biāo)準(zhǔn)為預(yù)計(jì)綜合年薪，由基本工資及績效工資構(gòu)成，發(fā)放規(guī)則以崗位所在公司的薪酬制度及績效考核制度為準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金待遇。
六、相關(guān)說明
1.本次招聘服務(wù)委托第三方人力資源公司開展。
2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.如應(yīng)聘者筆試答卷出現(xiàn)雷同，將給予成績無效的處理。
4.應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
5.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
6.如與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
7.上述崗位為招聘計(jì)劃，實(shí)際聘用結(jié)果將視用人單位實(shí)際情況確定。本公告最終解釋權(quán)歸沈陽近海招商管理集團(tuán)有限公司所有。
8.招聘項(xiàng)目組咨詢電話：024-81046045
(電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-18:00)
七.辦公地點(diǎn)
沈陽近海招商管理集團(tuán)有限公司辦公地點(diǎn)：遼寧省沈陽近海經(jīng)濟(jì)區(qū)近海大街1號。
