公略教育
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘派出所合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘人員工作地點及性質(zhì)
此次招聘人員工作地點在盤山縣太平派出所，協(xié)助民警開展警務(wù)工作。屬于合同制工作人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安部門的管理指導(dǎo)下，協(xié)助派出所民警從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。
二、招聘數(shù)量及崗位
計劃面向社會公開招聘派出所合同制工作人員6人，男性3人、女性3人。
三、薪酬待遇
(一)聘用人員工資2400元/月;
(二)簽訂勞動合同后，按相關(guān)規(guī)定繳納五險。
四、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
具有國家教育部門承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、30周歲以下(1992年10月26日至2005年1月16日(含)期間出生);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律，熱愛工作，品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力。
7.體貌端正，身體健康，面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平腳板)，無文身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
8.有下列情形之一的，不得報考：
(1)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(6)被行政拘留、司法拘留的;
(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(10)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行;
2.報名時間：2023年10月26日，逾期不再受理;
3.報名地點：盤山縣新縣城府北大街京東電腦數(shù)碼店(盤山縣政府大樓北側(cè));
4.報名實行誠信承諾制度，報名者的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格;
5.報名不收取任何費用。
6.考生報名需提供的材料：
(1)《招聘派出所合同制工作人員報名登記表》(附件1);
(2)近期2寸彩色證件照(底色不限，照片背面寫上本人姓名+身份證號);
(3)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);
(4)戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁、戶主頁、本人頁);
(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或?qū)W歷證明原件，大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)帶有二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(6)退役士兵需提供退役證原件及復(fù)印件;
(7)銀行部門出具的《個人信用報告》。如果個人征信報告里顯示沒有信用記錄，需提供征信查詢記錄截圖;
7.報名咨詢電話：13304276776
(二)資格審查
對報名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。報名時所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因報名提交的材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如報名人員隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
報名資格審查合格的人員參加筆試，筆試時間及地點另行通知。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。因個人原因未參加考試的，不安排補考。
(四)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者綜合能力。根據(jù)招聘計劃和面試人數(shù)1：2的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試通知發(fā)布前，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的將進(jìn)行依次遞補。
(五)確定成績
考試總成績滿分為100分，總成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試、面試加權(quán) 后總成績，從高分到低分按照所報崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。
(六)體檢
(1)入圍人選。根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢時間以及相關(guān)規(guī)定另行通知。
(2)體檢不合格者，取消錄用資格，按照總成績排名依次遞補，遞補人員體檢合格后進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。
(3)體檢費由參加體檢人員自理。
(七)政審考察
體檢合格者參加政審考察。擬聘用人選因政審不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考生的總成績從高到低的順序擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補。
(八)公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和政審考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并通過官方平臺進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同;對反映的問題影響聘用，并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員試用期2個月，對試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，解除勞動合同。勞動合同簽訂期限為一年一簽，是否續(xù)簽將根據(jù)工作需要和考核情況確定。
本次招聘工作的未盡事宜以及最終解釋權(quán)由遼寧聚源勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司研究確定及所有。
遼寧聚源勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
2023年10月23
原標(biāo)題：招聘派出所合同制工作人員的公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5PloaPS9o4OOkJ1-xeJa9g
