公略教育
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)基層治理能力，擬招聘專職社區(qū)工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
4.應(yīng)聘人員須具有阜新市新邱區(qū)戶籍，戶籍時間截止到公告發(fā)布之日前一天。
5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(2005年8月1日(含)之前出生，1988年8月1日(含)以后出生)。
6.具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握計算機(jī)操作和基本的辦公軟件(Word、Excel)。
7.在新邱區(qū)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及民政系統(tǒng)工作滿2年的工作人員(擔(dān)任社區(qū)專職黨務(wù)工作者且年度考核為優(yōu)秀的，工作年限可放寬至工作滿1年。)
8.具備良好的政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)社會安全穩(wěn)定。
9.熱愛社區(qū)工作，熱心為人民群眾服務(wù)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。
10.具有下列情形之一，不符合報考條件：
(1)受過刑事處罰或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(2)曾被原工作單位開除的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理尚在處分期和影響期內(nèi)的;
(5)在各級事業(yè)單位和公務(wù)員招聘中或其他國家考試中被招聘(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的。
二、招聘程序
此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。
(一)報名方式
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。鎮(zhèn)、街道對報名人員(含社區(qū)專職黨務(wù)工作者)進(jìn)行初審匯總，民政系統(tǒng)工作人員由區(qū)民政局負(fù)責(zé)初審，最終由區(qū)民政局進(jìn)行集中審核，審核結(jié)果在媒體予以公示。
1.報名所需材料：
(1)身份證復(fù)印件(正反面)
(2)戶口本復(fù)印件(首頁和本人頁)
(3)畢業(yè)證書復(fù)印件
(4)工作證明(民政系統(tǒng)工作人員工作證明由民政部門出具，其他人員工作證明由鎮(zhèn)、街、村和社區(qū)共同出具)
(5)專職黨務(wù)工作者年度考核優(yōu)秀證明(街道黨工委出具)
2.報名時間：8月1日—8月3日17時。
(二)考試
對符合報考條件的人員統(tǒng)一組織考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。
1.筆試
(1)時間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論寫作，總分100分。
2.資格復(fù)審
面試前，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
資格復(fù)審需攜帶材料和證件：居民身份證、戶口本和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的學(xué)歷證書電子注冊備案表(一式兩份)，單位出具的工作證明(需注明工作年限)。復(fù)印件用A4紙復(fù)印，身份證需雙面復(fù)印在同一頁，戶口本需將戶主頁和本人信息頁復(fù)印在同一頁。提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。資格復(fù)審由區(qū)民政局負(fù)責(zé)。
3.面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。對參加筆試的人員，按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。
4.總成績計算方法
實(shí)行筆試、面試權(quán)重計分方法，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，擬聘人員的考察(政審)工作，由區(qū)民政局具體負(fù)責(zé)。
(五)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，在媒體進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督(舉報電話：0418—2714210)。公示期間，對實(shí)名舉報反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)且影響聘用的，取消聘用資格。
在體檢、政審、公示期間出現(xiàn)的崗位空缺，在面試合格人員中，按總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，總成績并列的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。筆試、面試成績均并列者組織加試，以加試成績高者確定為遞補(bǔ)人選。公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘結(jié)果公示結(jié)束后，與聘用人員簽署用工合同(試用期三個月)。試用合格后，聘期一般與社區(qū)居民委員會任期相同，自協(xié)議簽訂日起至下屆社區(qū)居民委員會換屆選舉為止，聘期滿后依據(jù)社區(qū)工作者管理辦法進(jìn)行續(xù)聘。被聘用人員如果與其他單位有勞動關(guān)系的，先與原單位解除勞動關(guān)系后，再簽署崗位協(xié)議書，崗位協(xié)議書一式三份。
三、補(bǔ)貼待遇
新招聘的社區(qū)工作者享受社區(qū)委員補(bǔ)貼待遇。
四、注意事項(xiàng)
1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。
3.本次招聘不設(shè)置開考比例限制。
4.應(yīng)聘人員自報名至正式聘用之前，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由考生自負(fù)。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.新招聘專職社區(qū)工作者在試用期內(nèi)享受社區(qū)工作者生活補(bǔ)貼待遇。
本公告的解釋工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)。
中共新邱區(qū)委組織部
新邱區(qū)人力資源和社會保障局
新邱區(qū)民政局
2023年7月31日
