公略教育
為貫徹“‘兩先’建設(shè)、金普先行、普灣爭先”要求，建設(shè)一支具有一流學(xué)習(xí)能力、一流專業(yè)素養(yǎng)、一流工作干勁和一流責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椋F(xiàn)面向全社會公開招聘人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
面向全社會公開招聘。
(二)招聘崗位
本次招聘崗位2個，崗位信息詳見附件1。工作地點在遼寧省大連市。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，滿足報名崗位相應(yīng)的任職資格要求;
4.符合報名崗位所需的年齡要求，身體健康，心理素質(zhì)良好;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)凡有下列情形之一，不具備報名資格
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
6.受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;
7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報考的;
8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.有其他影響聘用有關(guān)問題的。
二、招聘工作流程
本次招聘嚴(yán)格按照《大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作部門2023年第一次公開招聘工作方案》執(zhí)行，按照報名-資格審查-履歷評估(心理測評)-面試-考察(或背景調(diào)查)-公示-體檢-聘任等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間：2023年4月23日—5月15日17:00(北京時間)
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，公告發(fā)布后即開始報名工作。
3.提交材料：報名人員應(yīng)本人填寫《大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作部門招聘人員報名表》(附件2)和《大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作部門招聘人員報名匯總表》(附件3)，并根據(jù)附件1公開招聘崗位需求計劃表中崗位具體要求的條件，提供本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告及學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報告)、職稱證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證，以及報考崗位要求的相關(guān)材料和其他關(guān)于本人履職能力、過往業(yè)績等證明材料，報名黨委紀(jì)檢監(jiān)察部(管委會合規(guī)督察部)部長崗位的需提供領(lǐng)導(dǎo)崗位任職文件。將報名表、匯總表的電子版以及證明材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱pwdqgzbhr@163.com(郵件主題及文件命名為：所申報崗位名稱-姓名-手機(jī)號，大小在20MB以內(nèi))。
4.此次報名不接受其他形式報名材料。應(yīng)聘者須一次性完整提供相關(guān)材料，并嚴(yán)格按要求填寫有關(guān)信息，請勿重復(fù)提交報名信息。報名成功以收到電子郵件回執(zhí)為準(zhǔn)。因個人信息填寫不完整、不正確造成的后果，由本人承擔(dān)。
5.報名實行誠信承諾制，相關(guān)報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消報名資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同和聘用合同并追索已發(fā)工資、獎金等。
(二)資格審查
由第三方機(jī)構(gòu)對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查后，符合條件報名人員不足1：2的崗位將被取消。
(三)履歷評估及心理測評
第三方機(jī)構(gòu)對資格審查合格人員進(jìn)行履歷評估，根據(jù)評估分?jǐn)?shù)由高到低排序，按各崗位1：5比例確定獲得參加面試資格的人選，最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入面試，不足1：5的全部進(jìn)入面試，不足1：2的崗位取消。
對于報名黨委紀(jì)檢監(jiān)察部(管委會合規(guī)督察部)部長崗位且確定獲得參加面試資格的人選進(jìn)行心理測評，心理測評報告僅作為面試的參考，不計入總成績。未完成心理測評人員，視為放棄面試，從資格審查合格且履歷評估得分高于最低限制分的人員中向下遞補(bǔ)人選。
(四)面試
面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，通過現(xiàn)場打分，形成綜合評價意見。面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分，面試成績不合格不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察(或背景調(diào)查)
應(yīng)聘人員總成績=履歷評估成績×20%+面試成績×80%，依據(jù)總成績由高到低排序，按1：2比例確定考察(背景調(diào)查)人選。
園區(qū)派出考察組對人選進(jìn)行組織考察或開展背景調(diào)查?？疾旎虮尘罢{(diào)查按照總成績排名進(jìn)行，優(yōu)先考察排名靠前的人員。
(六)公示
考察(背景調(diào)查)結(jié)束后，召開黨委會，集體研究確定聘任人選，如無合適人選，區(qū)黨委會議可以決定保持空缺。對聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(七)體檢與錄用
公示結(jié)果無異議或有異議但不影響聘用的，統(tǒng)一安排體檢。體檢結(jié)果參考公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核;如體檢不合格，則取消錄用資格。體檢合格的由普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會與其簽訂勞動合同和崗位聘任合同。錄用人員設(shè)試用期3—6個月，試用期不合格者不予轉(zhuǎn)正。
三、薪酬待遇
園區(qū)薪資總額不高于大連市上年度公務(wù)員平均工資水平3倍，錄用者享受六險二金待遇。
四、其他事項
(一)大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會機(jī)構(gòu)性質(zhì)為法定機(jī)構(gòu)，根據(jù)授權(quán)依法履行所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)管理職能，各部門工作人員實行企業(yè)化管理。
(二)聘用人員為大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)部門工作人員，不再保留原身份，不對應(yīng)行政級別。聘用人員每個聘期為3年，期滿依據(jù)考核結(jié)果研究決定是否續(xù)聘。
(三)進(jìn)入心理測評、面試、考察各個環(huán)節(jié)的人員及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息，將通過手機(jī)短信或電子郵件告知本人，未通過人員不予通知。報名人員應(yīng)確保報名登記表填報的手機(jī)通暢，因所填報通訊方式不正確或不暢通所致后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)本公告由大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：
0411-85779637
0411-85779797
(工作日時間：8:30-17:00)
附件：
1.大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作部門招聘崗位表
2.大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作部門招聘人員報名表
3.大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作部門招聘人員報名匯總表
原標(biāo)題：大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作部門2023年第一次公開招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WJzXXxoOAqN8A8ibIx-TdA
