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【公略教育】考公務(wù)員的要求和條件要考的科目
2023-01-31 15:02:17    來源:    瀏覽:

  【公略教育】公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/國企/銀行歷年考試真題獲取請關(guān)注“遼寧人才招聘信息網(wǎng)”公眾號,點擊“考試服務(wù)-備考交流”領(lǐng)取備考資料!

  公務(wù)員考試報考條件:1、18周歲以上、35周歲以下;2、中國國籍;3、擁護(hù)中國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;5、有正常身體條件和心理素質(zhì)、工作能力;6、大學(xué)專科及以上文化程度。詳情如下:

  公務(wù)員考試報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

  (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (六)具有符合職位要求的工作能力;

  (七)具有大學(xué)專科及以上文化程度;

  (八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

  公務(wù)員考試內(nèi)容分為筆試和面試。公務(wù)員筆試分為公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論。專業(yè)科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。公務(wù)員面試包含結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。詳情如下:

  公務(wù)員筆試

  公務(wù)員考試考公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論兩部分,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。

  行測

  行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

  常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

  言語理解與表達(dá)主要測查報考者運用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

  數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。

  判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

  資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

  申論

  申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)機構(gòu)的職位、市(地)級及以下機構(gòu)的職位的不同要求,設(shè)置兩套試卷。

  省級以上(含副省級)機構(gòu)的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

  閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質(zhì)問題。

  綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。

  提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

  文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點。

  市(地)級及以下機構(gòu)的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

  閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/span>

  貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實際情況,及時有效地完成任務(wù)。

  解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

  文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

  專業(yè)科目

  如人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、國務(wù)院國資委都會進(jìn)行專業(yè)科目測試,另外8個非通用語職位會進(jìn)行外語水平測試。

  公務(wù)員面試

  公務(wù)員面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。主要面試形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)。

  公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的試題形式主要有三種:一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式;二是“一拖×”材料結(jié)構(gòu)化面試形式;三是“普通結(jié)構(gòu)化+微材料題”形式。

  1.普通結(jié)構(gòu)化面試

  普通結(jié)構(gòu)化題量及答題時間:題量以 4~5 道題為主,一般情況下, 4 道題目的作答時間為 20 分鐘,

  5 道題目的作答時間為 25 分鐘。

  面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會有時間提示,區(qū)別在于提示的方式以及時間不同。 有的考場是計時牌,有的考場則是計時員語音提示,大多數(shù)考場在面試結(jié)束前 1~5 分鐘給予提示。

  2.“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化

  題量及答題時間:背景材料后面設(shè)置 4~5 道題目, 其中中央黨群及國家行政機關(guān)一般為 5 道題目,

  其他系統(tǒng)一般為 4 道題目。 看材料時間為 10~20 分鐘,答題時間為 20~25 分鐘

  面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別,一般情況為考生在候考室或是閱讀室看,

  10~20 分鐘材料,然后到考場內(nèi)答題,提供紙筆,考官讀題,考生思考一道回答

  一道,答題快結(jié)束時會有時間提醒。

  3.普通結(jié)構(gòu)化+微材料

  題題量及答題時間:中央黨群及國家行政機關(guān)為“ 4 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”的形式,其他系統(tǒng)為“ 3 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”。 答題時間為 20~25 分鐘。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試環(huán)節(jié)及時長:

  1.閱讀材料(候考室或考場內(nèi))時間約 20 分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標(biāo)記,材料允許帶入場內(nèi);

  2.場內(nèi)面試 70~90 分鐘。面試過程中考官除宣讀引導(dǎo)語以外一般不做任何提示

  個人陳述階段:每人 3 分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言

  自由討論階段:50~70 分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)

  總結(jié)陳詞階段:推舉代表做總結(jié)陳詞。時間 3~5 分鐘

  面試題量:2——3 個問題

  題目類型:最近三年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。

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