公略教育
一、稅務(wù)局
1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化小組為主。
2.面試題量：一天一套，一套三道題。
3.面試題型：以理解分析、計劃組織、開放論述、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬、漫畫題和社會認(rèn)知為主，人際協(xié)調(diào)、串詞、演講和自我認(rèn)知也會涉及。
4.面試時長：
?、偎伎紩r間：15分鐘先進(jìn)行場外思考，思考時會隨機進(jìn)行提醒，部分考場思考時間倒計時3分鐘予以提醒，部分考場思考時間倒計時5分鐘提醒，部分考場不予提醒。
?、诖痤}時長：考生進(jìn)入考場按照考生順序進(jìn)行作答，2018年—2019年每道題答題時間為2分鐘;2020-2021年每道題答題時間更改為3分鐘;2022年又更改回2分鐘，總時長為30分鐘。
二、海關(guān)
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化小組，結(jié)構(gòu)化居多。
2.面試題量：結(jié)構(gòu)化面試每天1套題，每套4道題;結(jié)構(gòu)化小組面試每天1套題，每套3道題。
3.面試題型：以綜合分析、計劃組織、應(yīng)急應(yīng)變?yōu)橹?。近兩年有時也會考自我認(rèn)知題，偶爾也會考情景模擬、漫畫、時間排序題，其中2020年新增考了情景模擬題，之后情景模擬題就成了面試的重點題型之一。
4.面試時長：結(jié)構(gòu)化面試一般20分鐘;結(jié)構(gòu)化小組面試備考總時間15分鐘。
三、海事局
1.面試形式：絕大部分是結(jié)構(gòu)化面試，但是在2022年的考試中，深圳海事局考試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
2.面試題量：每天一套題，每套常規(guī)四道題，2019年一套題涉及5道題目。
3.面試題型：以微材料題、反駁題、計劃組織類題目、人際協(xié)調(diào)類模擬題目與應(yīng)急應(yīng)變類題目為主，綜合分析類題目少有考查。
4.面試時長：一般采取時間包干制，共20分鐘，提前2分鐘、3分鐘或者5分鐘提醒，各種情況都有可能存在。如果考試采取材料題面試，那么時間就會調(diào)整為場外看材料，準(zhǔn)備時間15分鐘，場內(nèi)20分鐘答題，提前5分鐘提醒。
四、銀保監(jiān)會
1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。
2.面試題量：題量為5-6道題。
3.面試題型：題型涵蓋三大部分，普通結(jié)構(gòu)化題目、專業(yè)題目以及英語題目。普通結(jié)構(gòu)化涉及綜合分析、觀點類題目、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知等多種題型。
4.面試時長：面試時長比較彈性化，通常是25-30分鐘之間。但是，2019年廣東省和安徽省部分考區(qū)的時間是15-20分鐘。
五、鐵路公安
1.面試形式：一般常用的考試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量：每天一套題目，每套一般為4-5道題。
3.面試題型：重點?？碱}型為綜合分析、計劃組織、人際事務(wù)處理、應(yīng)急應(yīng)變和情景模擬五類。
4.面試時長：結(jié)構(gòu)化面試一般20分鐘。(根據(jù)題目的個數(shù)，一般1 題分配5分鐘)。
六、出入境邊防檢查站
1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。
2.面試題量：一天一套，一套四道/五道題。
3.面試題型：以社會現(xiàn)象、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬為主，計劃組織、雙觀點、漫畫題也會涉及。22年新增反駁和現(xiàn)象加觀點題目。
4.面試時長：2019年—2021年為4道題20分鐘，5道題25分鐘。2022年面試時間有所改變，4道題25分鐘，包括思考時間和答題時間，在考試結(jié)束前3—5分鐘有時間提醒(有些地區(qū)無時間提醒)。
七、統(tǒng)計局
1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。
2.面試題量：每天一套材料題，每套題4道題。
3.面試題型：出題形式主要為材料題，內(nèi)容以綜合分析、計劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬為主，另外圖表分析占比也很高，人際關(guān)系和自我認(rèn)知也會涉及。
4.面試時長：
①思考時間：提前15分鐘在場外看材料，材料可以勾畫或可以在草稿紙上書寫并帶進(jìn)考場，考場內(nèi)無題簽，讀題是一道一道念，會另行提供紙筆。
②答題時間：基本上是20分鐘4道題。
八、氣象局
1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。
2.面試題量：4或5個題目作考查。
3.面試題型：以人際協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織、社會觀點、哲理認(rèn)知為主。命題形式上種類繁多，全方位考查考生的面試作答能力。
4.面試時長：20分鐘/25分鐘，剩余3-5分鐘提醒。
九、部委
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)。
2.面試題量：一般4-5個題目居多。
3.面試題型：縱觀部委各招考部門最近幾年的題型，基本的考察方向其實是趨于穩(wěn)定，固定的為綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和人際題目，并且這些題目多與崗位認(rèn)知相關(guān)。
4.面試時長：結(jié)構(gòu)化面試為25分鐘、20分鐘或15分鐘三種情況(根據(jù)題目的個數(shù)，一般1題分配5分鐘)。
