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原標(biāo)題：2020年建平縣紀(jì)委監(jiān)委 留置看護(hù)輔助人員招聘公告
遼寧安平人力資源服務(wù)有限公司受建平縣紀(jì)委監(jiān)委的委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)輔助人員，公告如下：
一、招考計(jì)劃
計(jì)劃共招錄15人(男性13人，女性2人)，主要從事留置看護(hù)輔助工作。
二、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有建平縣戶籍(2020年7月前辦理);
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
3.年齡在20-35周歲(1985年8月31至2000年8月31期間出生);
4.身體健康，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，體型勻稱，無(wú)嚴(yán)重肥胖。男性身高165cm(含)以上，女性身高160cm(含)以上。身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，矯正視力在1.0以上，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史。無(wú)其它嚴(yán)重性疾 病，能適應(yīng)陪護(hù)工作需要。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
2.曾被開(kāi)除、辭退或解聘的人員的;
3.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有個(gè)人不良信用記錄的;有參與涉黑組織和邪教組織的;有吸毒史或從事過(guò)其他非法活動(dòng)的;
4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。
三、待遇
聘用期間工資每人每月1600元+崗位工資。(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，上五險(xiǎn)，公安輔警待遇。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日-8月5日,
上午8:30-11:30、下午1:30-4:30。
報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)安平集團(tuán)建平分公司(建平縣紅山街道萬(wàn)壽路財(cái)富領(lǐng)域3號(hào)樓16樓1609室)
1.報(bào)名者下載并填寫(xiě)《2020年建平縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件1)，并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。
2.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
(1)填好的報(bào)名登記表一份;
(2)本人二代身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件的原件及上述所有證件的復(fù)印件各1份，中共(預(yù)備)黨員的提供黨組織關(guān)系證明材料(加蓋公章)。
(3)近期一寸正面免冠彩色照片4張(與報(bào)名表同版)。
(4)根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局遼價(jià)函【2014】41號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人100元。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
(二)資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，考生于8月9日下午2:00-4:30到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為放棄考試。
五、筆試與面試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試為一套試卷，全部為客觀試題，滿分100分，行政職業(yè)能力測(cè)試部分占50%、法律法規(guī)黨紀(jì)部分占50%。
2.考生參加筆試時(shí)，須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4. 軍隊(duì)退役士兵(士官)筆試成績(jī)加10分，公安院校畢業(yè)生、全日制本科及以上學(xué)歷、中共黨員(預(yù)備黨員)，筆試成績(jī)加5分。加分項(xiàng)目重復(fù)的取最高項(xiàng)，不重復(fù)加分。
(二)面試
面試人數(shù)按照招聘計(jì)劃1：2的比例，依照成績(jī)從高到低的順序確定面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，均參加面試。
1.面試形式：
采取結(jié)構(gòu)化的面試方法，面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌嬖嚂r(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。
3.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)*50%+面試成績(jī)*50%。
4.根據(jù)權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。最后一名人選如出現(xiàn)并列者，面試成績(jī)高者勝出;面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，加試面試?br />
六、體檢與考核(政審)
參照公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進(jìn)行體檢及考核，體檢費(fèi)用由考生自付，體檢合格者進(jìn)入考核。體檢和考核不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)依次遞 補(bǔ)。
七、公示、培訓(xùn)與聘用
體檢考核(政審)合格者將確定為擬聘用人員。擬聘用人員將在今日安平網(wǎng)進(jìn)行公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員將由建平縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者確定為聘用人員，與遼寧安平人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期2個(gè)月，試用期不合格者予以解聘。
八、聘用人員管理
1.執(zhí)勤期間工作地點(diǎn)由市縣紀(jì)委監(jiān)委指定，非執(zhí)勤期間由建平縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理使用。
2.在工作中，不服從組織安排或有違反法規(guī)違規(guī)規(guī)定的情形一律予以解聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，全程接受社會(huì)監(jiān)督。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)未依法履行職責(zé)，違反規(guī)定釀成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人給予行政紀(jì)律處分或其它處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn) 班。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。填報(bào)的信息與提交的材料須真實(shí)有效，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不如實(shí)填報(bào)情況、弄虛作假、不服從指揮的取消應(yīng)聘資格。
3.在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考試現(xiàn)場(chǎng)全程佩戴口罩，報(bào)名前下載“遼事通”APP,登錄并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，申領(lǐng)健康通行碼“綠碼”。健康通行碼“綠碼”的使用貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)名咨詢電話：0421-2610608
附件：2020年建平縣紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)輔助人員招聘報(bào)名表
遼寧安平人力資源服務(wù)有限公司
2020年7月30日
