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面試:讓干部下沉成為工作新常態(tài)
2021-09-26 10:39:53    來源:    瀏覽:
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  【熱點(diǎn)背景】

  為全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神,深化新時代黨建引領(lǐng)基層社會治理,江漢區(qū)迅速行動,全面部署動員,通過項(xiàng)目化運(yùn)作,真正實(shí)現(xiàn)黨員干部沉下去、動起來、真服務(wù)。為此,江漢區(qū)制定了《關(guān)于統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化的實(shí)施方案》。8月26日,專門召開下沉工作動員部署會。8月28日,召開區(qū)域化黨建大聯(lián)盟第一次全體會議暨黨員干部下沉社區(qū)推進(jìn)會,省委黨校、省交通廳等55家等大聯(lián)盟成員單位出席會議。會上表決通過了《江漢區(qū)區(qū)域化黨建大聯(lián)盟章程(試行)》。以大聯(lián)盟為紐帶,有效統(tǒng)籌整合各類資源,推動黨組織間的橫向交流和跨界合作,實(shí)現(xiàn)區(qū)域“抱團(tuán)發(fā)展”“借力發(fā)展”“融合發(fā)展”,構(gòu)建上下聯(lián)動、共建共享、共商共治的基層治理新格局。

  【模擬試題】

  下沉干部是指干部走出機(jī)關(guān)大樓、扎根基層一線。在過去無論是在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中,還是在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場上,都活躍著他們忙碌的身影。對于基層發(fā)展起到很重要的作用。對于下沉干部,請談?wù)勀愕目捶ā?/span>

  【參考答案】

  一、概括提煉話題,給予肯定評價:

  我們的干部來自人民,為了人民,必須始終把人民放在心中最高位置。對于黨員干部來說,只有堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去,傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實(shí)情況,才能真正認(rèn)識基層、熟悉基層,進(jìn)而提高解決實(shí)際問題能力,所以,黨員干部下沉很有必要。

  二、結(jié)合現(xiàn)狀,分析原因、現(xiàn)狀、積極意義等:

  對機(jī)關(guān)干部來說,下沉到基層這個“大熔爐”里進(jìn)行鍛煉,無疑是其人生當(dāng)中最值得回味的一段經(jīng)歷,有利于他們的成長和成才。而且機(jī)關(guān)干部下沉基層的做法,也體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨干部密切聯(lián)系群眾和走群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  干部下沉,在解決問題方面的效果往往大為不同。當(dāng)年,焦裕祿為治理蘭考風(fēng)沙鹽堿,經(jīng)常不辭辛勞地跟著調(diào)查隊(duì),追風(fēng)向、查風(fēng)口,把自己變成了滿身泥水的農(nóng)村“脫坯人”。谷文昌為讓東山披上綠裝,常拜群眾和技術(shù)人員為師,與他們一起干活、一起流汗,找到了遍植綠蔭的“錦囊”。今天,我們的工作環(huán)境和生活條件有了較大改善,想了解情況隨時能打視頻電話,但“鍵對鍵”不能代替“面對面”。工作中的許多問題,坐在辦公室里是想不出好法子的。只有既“身入”又“心入”,沉到基層聽民聲、集民智,老老實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí),才能收獲真知灼見,啟發(fā)工作思路,拿出破解難題的實(shí)招硬招。

  三、提出建議:

  干部下沉基層這件事說起來容易,而要將其加以具體落實(shí)并取得實(shí)效卻并非易事。在現(xiàn)實(shí)的政治生活中,就存在著不少黨員干部“下”容易而“沉”艱難的“假下沉”問題。所以,要想讓干部真正“下沉”,首先,要建立完善的管理下沉干部的規(guī)章制度和考核評價體系。干部下沉之前,上級主管部門要制定科學(xué)合理的干部下派管理制度,自上而下地作出妥善有序的統(tǒng)籌安排。其次,上級主管部門要有專職負(fù)責(zé)干部,根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度定期檢查下沉干部的實(shí)際表現(xiàn),及時掌握和了解他們在思想、工作和紀(jì)律等方面的具體狀況。最后,要鼓勵下沉干部沉下心來兢兢業(yè)業(yè)地工作。要將干部下沉基層工作落到實(shí)處,除了利用有效的管理和獎懲制度對他們的行為進(jìn)行約束外,還需要鼓勵他們將整個心沉到基層,不斷激發(fā)下沉干部無私奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)群眾的高尚情懷。

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