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面試金句（一）：得人之道，惟存公心

2020-07-24 16:42:45 來源：瀏覽：

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面試金句一：得人之道，惟存公心
1.“公正用人，公在公心，公心歸根到底是對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)干部的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私，公平對(duì)待和使用干部。”歷史表明：為政之要，惟在得人；得人之道，惟存公心。能否正確識(shí)人、用人、待人，關(guān)鍵就看是否有“公心”。
2.識(shí)人要以公心聽公論。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”一個(gè)干部的德才和政績“刻度”，取決于人民群眾的認(rèn)可度；是不是好干部，群眾心中最有數(shù)。
3.對(duì)干部的做事之心、行事之風(fēng)、成事之效，老百姓自有公論。故而，考察和識(shí)別干部必須走黨的群眾路線，堅(jiān)持把組織的“慧眼”和群眾的“亮眼”結(jié)合起來，用事實(shí)說話、靠實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)，注重群言群議。惟其如此，才能存知人公心、去門戶之見，察群眾公論、得識(shí)人共識(shí)。
4.用人當(dāng)以公心求公平。對(duì)黨和人民的事業(yè)擔(dān)當(dāng)、對(duì)干部的成長進(jìn)步負(fù)責(zé)，關(guān)鍵在公平取人、公正用人。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是公平之基，“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”就是用人標(biāo)準(zhǔn)。
5.改革發(fā)展貴在勇于擔(dān)當(dāng)、難在開拓作為，只有把“有為有位、無為讓位、假為退位”作為用人的重要導(dǎo)向，才能激發(fā)干部敢扛事、愿做事、能成事的正能量。“大明無偏照，至公無私親”，不徇私情、不謀私利、不結(jié)私黨，公平選任干部，更有助于營造海晏河清的政治生態(tài)。