公略教育
? 為什么要進(jìn)國(guó)網(wǎng)?
? 為什么985/211的學(xué)生擠破腦袋往里面進(jìn)?
國(guó)家電網(wǎng)公司，簡(jiǎn)稱國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)，成立于2002年12月29日，是根據(jù)《公司法》設(shè)立的中央直接管理的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本8295億元，以投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，是關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的特大型國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。
公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋我國(guó)26個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)，供電范圍占國(guó)土面積的88%，供電人口超過11億。公司位列2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)第3位，連續(xù)19年獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委業(yè)績(jī)考核A級(jí),連續(xù)6年位居全球公用事業(yè)品牌50強(qiáng)榜首。
國(guó)網(wǎng)薪資福利
? 國(guó)網(wǎng)工資真的那么高嗎?
基本工資：基本工資不高，各地區(qū)有差異
績(jī)效工資：績(jī)效工資與本省份企業(yè)效益掛鉤，個(gè)人差異不大，通過打分得到
各項(xiàng)補(bǔ)助：醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助，納涼費(fèi)，取暖補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼
隱含福利：各地區(qū)有差異，各時(shí)期也有差異。醫(yī)療補(bǔ)助，節(jié)假日
五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)，8%，公積金，12%
本科生入職8K一般沒太大問題，研究生10K往上，當(dāng)然了，主要也跟所在城市的整體工資水平有關(guān)系，但處于中上是肯定沒問題的。
國(guó)網(wǎng)相對(duì)優(yōu)勢(shì)
? 正式編，穩(wěn)定選擇多?
1.正式編制
考生通過國(guó)家電網(wǎng)所有的考試，就可以成為正式編制員工。不僅享受優(yōu)越的福利待遇，而且擁有良好的發(fā)展空間。
2.職業(yè)選擇相對(duì)較多
國(guó)家電網(wǎng)每年的招聘單位和招聘人數(shù)較多，招聘崗位分布較廣，對(duì)于不同專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),在國(guó)家電網(wǎng)都能找到相對(duì)應(yīng)的職位需求。
3.其他優(yōu)勢(shì)
(1)不容易因?yàn)橥庠诃h(huán)境的變化，穩(wěn)定。
(2)國(guó)家電網(wǎng)酬勞穩(wěn)定上升，部分考核機(jī)制，還是以“年資”為主，成果為輔。
(3)國(guó)家電網(wǎng)年資不因?yàn)閮?nèi)部調(diào)動(dòng)，甚至企業(yè)間調(diào)動(dòng)，而影響個(gè)人年資。
(4)國(guó)家電網(wǎng)對(duì)于“守法”的概念，遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)過私營(yíng)企業(yè);因?yàn)閲?guó)家電網(wǎng)員工的權(quán)益相對(duì)被保護(hù)得更好。
(5)國(guó)家電網(wǎng)更多的服務(wù)于計(jì)劃工作相對(duì)壓力比私營(yíng)企業(yè)小。
國(guó)網(wǎng)報(bào)名時(shí)間
備考國(guó)網(wǎng)，首先需要了解國(guó)網(wǎng)招聘時(shí)間，明確這些時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性的制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1.提前批(9月-11月)：
招聘對(duì)象：主要是研究生及以上
要求層次：985、211院校和電力部屬院校
招聘形式：校園宣講會(huì)，可現(xiàn)場(chǎng)簽約
難度等級(jí)：很難。對(duì)應(yīng)聘者背景資質(zhì)要求很高，只有少數(shù)人成功。
2、第一批(11月報(bào)名-12月考試)
招聘對(duì)象：主要是本科及以上
?？瓶蓤?bào)：新疆、西藏、四川、青海，通常偏遠(yuǎn)地區(qū)
河北：一本及以上
遼寧、吉林：電工類為二本及以上
要求層次：院校無(wú)特殊要求
招聘形式：網(wǎng)申-筆試-面試
難度等級(jí)：適中。
3.第二批(3月報(bào)名-4月考試)
招聘對(duì)象：?？萍耙陨?/span>
要求層次：院校無(wú)特殊要求
招聘形式：網(wǎng)申-筆試-面試
難度等級(jí)：適中.
