公略教育
雖然同屬編制，公務(wù)員、事業(yè)編、教師編、企業(yè)編卻有很大的區(qū)別。今天公略教育就給大家說(shuō)一說(shuō)你們最熟悉的編制問(wèn)題。
不管是體制內(nèi)還是體制外，編制真的很重要。編制的區(qū)別主要來(lái)源于其經(jīng)費(fèi)、職能及薪資待遇方面。公務(wù)員編制最好，事業(yè)編制次之，教師編和企業(yè)編排最后。
不同的編制，代表的含義也不同
公務(wù)員(行政編制)
以前，公務(wù)員都不叫公務(wù)員，叫干部，后來(lái)才改成公務(wù)員的。指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、薪資待遇由國(guó)家財(cái)政負(fù)責(zé)的公職人員。
這句話有三個(gè)重點(diǎn)：“依法履行公職”指法律的執(zhí)行者，是構(gòu)成國(guó)家機(jī)器的一枚齒輪;“行政編制”指公務(wù)員身份的標(biāo)志;“薪資待遇由國(guó)家財(cái)政負(fù)責(zé)”，就是指國(guó)家財(cái)政養(yǎng)活的人，也被稱為“吃皇糧的”。
事業(yè)人員(事業(yè)編制)
和行政編制相比，事業(yè)編制相對(duì)復(fù)雜。事業(yè)單位的本質(zhì)就是為社會(huì)服務(wù)，其地位介于行政編制和企業(yè)編制之間，說(shuō)是兩頭兼顧都可以。總之就是一句話，涵蓋范圍非常廣，成分較為復(fù)雜。事業(yè)編制大致分為全額撥款、參公、自收自支、財(cái)政補(bǔ)貼四個(gè)大類。最大的區(qū)別就是經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。
而且很多部門(mén)既有事業(yè)編制，也有行政編制，這就更復(fù)雜了。單論事業(yè)編制，又分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制三種。
全額事業(yè)編制：參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，薪資待遇和公務(wù)員基本一致，只是編制使用不一樣。大多以公益性事業(yè)單位、具備行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位為主，如城管、學(xué)校等;
差額事業(yè)編制：由財(cái)政部門(mén)進(jìn)行差額撥款的事業(yè)單位，待遇和收入在一定程度上與經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤，如醫(yī)院、景區(qū)等;
自收自支事業(yè)編制：這類事業(yè)單位和私企沒(méi)有多大區(qū)別，收入和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)。此類單位多為服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心等。
企業(yè)人員(企業(yè)編制)
當(dāng)然了，我這里說(shuō)的企業(yè)編制并不是說(shuō)私企職工。所謂的企業(yè)編制，指在事業(yè)單位或行政單位工作，卻沒(méi)有編制的人員，也就是我們經(jīng)常所說(shuō)的編外人員。自收自支類事業(yè)單位編制也被稱為企業(yè)編制。
甚至從廣義上來(lái)說(shuō)，國(guó)企職工也算是企業(yè)編制。所以一下討論都是狹義上的“企業(yè)編制”。不過(guò)公略教育聽(tīng)說(shuō)有些地區(qū)的“企業(yè)編制”，裁員的時(shí)候不會(huì)被先裁掉，也算是一種另類的穩(wěn)定吧。
教師(教師編制)
教師所享受的編制是事業(yè)編制，所以教師也算事業(yè)單位職工。而教師作為事業(yè)單位職工，所享受的待遇和其他事業(yè)單位職工沒(méi)什么區(qū)別。
教師備案制，指在合法且聘任雙方平等自愿的前提下，由學(xué)校或教育部門(mén)根據(jù)崗位空缺，聘請(qǐng)有資質(zhì)的教師擔(dān)任對(duì)應(yīng)的教師職務(wù)。該制度最大的亮點(diǎn)是新進(jìn)教師不再納入編制管理，取消事業(yè)單位編制的使用，但保留事業(yè)單位的性質(zhì)。
不同的編制，區(qū)別也不一樣
經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同
行政編制由國(guó)家財(cái)政全額負(fù)責(zé);事業(yè)單位根據(jù)性質(zhì)，從全額到差額再到自收自支不等;企業(yè)編制就更不用說(shuō)了，和國(guó)家財(cái)政幾乎沒(méi)有半毛錢(qián)的關(guān)系。
地位、收入差距不同
公務(wù)員社會(huì)地位高、福利待遇好，這是眾所周知的，公略教育小編這里所說(shuō)的好包括收入、福利、發(fā)展空間等多個(gè)方面;編制數(shù)量的稀缺程度依次遞減，行政編制數(shù)量最少、最稀缺，事業(yè)編制和企業(yè)編制基數(shù)較大。
工作職能不同
公務(wù)員依法履行執(zhí)法職能;事業(yè)單位屬于公益性單位，少數(shù)單位履行公共服務(wù)職能、行政職能，還有企業(yè)行政的;而企業(yè)編制，算體制外。
省考和國(guó)考的區(qū)別
公務(wù)員考試分省考和國(guó)考，省考是各省組織部自行組織的公務(wù)員招錄考試，國(guó)考是中央機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織并管理的考試。所以，省考與國(guó)考還是有很大區(qū)別的，很多的小伙伴都不知道，公略教育小編給大家詳細(xì)分析一下。
組織機(jī)構(gòu)不同
國(guó)考是由中央統(tǒng)一組織，從公告發(fā)布一直到公示環(huán)節(jié)，均由中央組織負(fù)責(zé)。而省考只是各省組織部自行組織，有時(shí)候是多省進(jìn)行聯(lián)合筆試，面試時(shí)間各地均有不同。因?yàn)榻M織考試的層級(jí)不同，所以國(guó)考的層級(jí)比省考相對(duì)高一些，報(bào)考熱度和招考職位數(shù)也要比省考更高更多。
考試難度不同
國(guó)考，通常在每年的10月份中旬發(fā)布公告，筆試時(shí)間在11月下旬或12月上旬。每個(gè)省都有自己的筆試時(shí)間，不過(guò)從目前來(lái)看，參加多省聯(lián)考的省份越來(lái)越多，每年都有20余個(gè)省份統(tǒng)一進(jìn)行聯(lián)考。筆試試題是各省自己命題，除聯(lián)考外，各省筆試時(shí)間均不同，有的省份一年只考一次，有的省份還有下半年省考。
除了筆試時(shí)間，省考和國(guó)考的考試難度也不同。因?yàn)閲?guó)考有專門(mén)的命題組，所以考試難度相對(duì)較大，閱讀材料的字?jǐn)?shù)也要比省考更多。而省考相對(duì)比較簡(jiǎn)單，競(jìng)爭(zhēng)比例也沒(méi)有國(guó)考那么高。
編制和福利待遇不同
不管是國(guó)考還是省考，通過(guò)錄用后就是國(guó)家公務(wù)人員，均按《公務(wù)員法》統(tǒng)一管理，薪資體系也很統(tǒng)一。但因?yàn)榈貐^(qū)、單位層級(jí)、工作職能等因素，公務(wù)員的薪資待遇也會(huì)有所差異。
在發(fā)展前途上，行政執(zhí)法類和綜合管理類公務(wù)員因工作性質(zhì)，可以實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門(mén)式流動(dòng);而一些垂直部門(mén)的公務(wù)員，只能在本體系內(nèi)晉升或調(diào)動(dòng)。
公略教育：通往成功的路往往充滿著艱難險(xiǎn)阻，想要在千軍萬(wàn)馬中脫穎而出，必須付出比常人更多的努力。 機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。很多應(yīng)屆生、往屆生、在職社會(huì)人士都通過(guò)自己的努力，改變了自己的命運(yùn)，所以你也要加油了。
