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特崗教師有3年服務(wù)期，考上特崗后要簽訂3年期限的合同，要如約履行合同，工資待遇與當(dāng)?shù)卦诰幗處熗?。如果未滿服務(wù)期辭職的，有違約金，服務(wù)期間報(bào)名參加公務(wù)員、事業(yè)單位考試，需要現(xiàn)任職單位開(kāi)具同意報(bào)考證明，若單位不同意，則不能報(bào)考。
3年服務(wù)期滿后，就沒(méi)有了特崗教師的身份，可以以“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”身份報(bào)名參加定向選調(diào)生考試、公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試，有此類限制條件，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)小一點(diǎn)。
目前，在我國(guó)的特崗教師隊(duì)伍中，3年服務(wù)期滿后直接轉(zhuǎn)編，無(wú)需考試;除非你在3年的任教過(guò)程中，工作沒(méi)做好，有違背教師職業(yè)道德，或者不愿意留教，那轉(zhuǎn)編的情況就不存在了。
也不排除個(gè)別地方對(duì)服務(wù)滿3年的特崗教師要進(jìn)行考核，考核合格后，才能轉(zhuǎn)為正式編制的教師。
考核內(nèi)容主要是考察服務(wù)期履行崗位職責(zé)的情況，是否參加了各類培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)，教學(xué)業(yè)務(wù)能力如何，工作業(yè)績(jī)等。
考核為優(yōu)秀等次的，上報(bào)縣級(jí)教育局表彰作為今后評(píng)先選優(yōu)，晉級(jí)提拔的重要依據(jù)之一;
考核為基本合格的，本人要求繼續(xù)留在學(xué)校任教，予以留任;
考核為不合格的，解除服務(wù)協(xié)議，不再留用。
有同學(xué)說(shuō)，應(yīng)屆生考特崗教師與教師編制哪個(gè)更有優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然是直接考編更好。
但是從競(jìng)爭(zhēng)程度和考試難度及各種條件綜合對(duì)比，還是報(bào)考特崗教師容易些，3年后就能獲得編制鐵飯碗;不過(guò)，如果你優(yōu)秀的話，可以選擇去考編。
注：以上內(nèi)容僅供讀者參考，歡迎留言評(píng)論。
