公略教育
一些考生不明白事業(yè)單位編外和編內(nèi)、事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別是什么，經(jīng)常不知道自己在職業(yè)規(guī)劃的道路上應該如何抉擇。今天公略教育教育就來帶大家了解一下！
事業(yè)單位編外和編內(nèi)的區(qū)別是什么?
一、定義
1、編制內(nèi)、在編
通過正式考試進入機關事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊的工作人員。
2、編外、非在編人員
非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。
二、管理
1、編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當?shù)刎斦块T發(fā)放，編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外工資和待遇相差較大。
2、編內(nèi)人員的人事關系由當?shù)厝耸戮止芾?，編外用工的人事關系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。
三、待遇
1、在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業(yè)單位標準進行的。
2、編外人員不屬于事業(yè)單位正式職工，其工資待遇可能與正式職工相同也可能會有所區(qū)別，主要還需參考招聘公告中的具體條件規(guī)范。
企業(yè)單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別?
企業(yè)單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng)，社會服務，創(chuàng)造財富價值。企業(yè)單位的登記在工商行政管理部門進行。企業(yè)單位與職工簽訂勞動合同。發(fā)生勞動爭議后，企業(yè)單位進行勞動仲裁。
事業(yè)單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。其上級部門多為政府政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。發(fā)生勞動爭議后，事業(yè)單位進行人事仲裁。
