事業(yè)單位、公務(wù)員兩個是大學(xué)生最容易考的考試!一般來說,事業(yè)單位的考試招生人數(shù)比公務(wù)員招聘人數(shù)多,而且一般來說,事業(yè)單位的待遇也比公務(wù)員差一些,在晉升空間事業(yè)單位比公務(wù)員差一些!
所以,事業(yè)單位比公務(wù)員考試容易!另外,我們在日常生活中經(jīng)常能看到一些事業(yè)單位的員工在考公務(wù)員,很少看到公務(wù)員在考事業(yè)單位、教師等其他考試!這除了公務(wù)員不讓參加其他考試(可選拔)的因素之外,很多考試合格后的整體發(fā)展前景也不及公務(wù)員。
這幾年,隨著大學(xué)生人數(shù)的增加,越來越多的大學(xué)生參加了公職考試大軍!正如從各考試的進(jìn)面分?jǐn)?shù)也能明白的那樣,考試分?jǐn)?shù)增加了,考試競爭的難易度越來越大。
發(fā)生這樣的事情也和事業(yè)體考試的門檻低有關(guān),很多事業(yè)單位的招聘門檻可以短期大學(xué)報告,甚至不限制專業(yè)崗位!這對于大部分大學(xué)生來說,相當(dāng)于沒有考試的門檻!所以,很多人都能應(yīng)試!考試的難易度越來越大!
當(dāng)然,考試并不是針對所有人,有不經(jīng)過考試也能進(jìn)入事業(yè)單位,工資待遇一般高的團(tuán)體,那是事業(yè)體的高級人才引進(jìn)!導(dǎo)入事業(yè)單位的人才,基本上只需面試和溝通就可以了!
近年來,事業(yè)單位的高水平人才引進(jìn)越來越多,這種招聘最明顯的一個特點(diǎn)就是招聘門檻很高,一般來說,大部分高水平人才引進(jìn)的學(xué)歷要求是本科的雙一流是碩士研究生學(xué)歷或博士學(xué)歷,總之,要求很高!并且非常重視大學(xué)學(xué)校的好壞!重視大學(xué)本科階段的學(xué)校是否是好學(xué)校!
如果你的研究生和博士階段上了好的大學(xué),在本科階段上普通的大學(xué)的話,很有可能沒有參加引進(jìn)的資格,引進(jìn)這些事業(yè)單位的高水平人才,有不少人有安家費(fèi),滿足一定學(xué)歷要求的話,也可以為對象安排工作,什么是優(yōu)越的條件待遇。
這也表明人才永遠(yuǎn)不夠!人才總是被重視的!這里其實(shí)可以讓家長們醒過來,一定要重視孩子的高中學(xué)習(xí),將來如果能考上好的大學(xué),畢業(yè)后的生活會比較容易的!如果考不上好的大學(xué),和大多數(shù)普通的考生一樣,很有可能只能參加很多人和普通通的事業(yè)體考試。
公略教育:從近幾年的情況來看,很多地市都實(shí)行了引進(jìn)人才的好政策,今后幾年搶人才也一定是很受歡迎的話題,所以高中生們必須更加努力學(xué)習(xí),一輩子不辛苦也沒關(guān)系