公略教育
在很多人眼中，公務(wù)員的薪資非常沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，除了個(gè)別拿得出手的城市外，多數(shù)地區(qū)的公務(wù)員薪資都保持在當(dāng)?shù)刂杏嗡健ｋm然這也算是一個(gè)不錯(cuò)的收入了，但如果考慮到買房、結(jié)婚等問(wèn)題，公務(wù)員的薪資就有些捉襟見(jiàn)肘了。所以，很多年輕人不愿意報(bào)考公務(wù)員，只有一些混跡多年的職場(chǎng)老手才知道一份鐵飯碗的可貴。
那么，公務(wù)員究竟可貴在哪里呢?今天公略教育小編從退休金的角度來(lái)說(shuō)說(shuō)，相比于其他職業(yè)，公務(wù)員有哪些優(yōu)點(diǎn)?
繳納基數(shù)就高不就低
一般來(lái)說(shuō)，同等條件下，繳納的基數(shù)越高養(yǎng)老金額也會(huì)越高。而各個(gè)單位的繳納基數(shù)是不同的，近兩年受疫情影響，很多企業(yè)效益不好，都是按最低繳納標(biāo)準(zhǔn)上五險(xiǎn)一金。例如，你的工資是3000元，但是當(dāng)?shù)毓嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2000元，那么企業(yè)會(huì)按照2000元為繳納基數(shù)進(jìn)行繳納。而在這一點(diǎn)上，公務(wù)員的繳納標(biāo)準(zhǔn)是就高不就低，什么意思呢，例如一個(gè)公務(wù)員的到手工資是3000元，但是加上各種福利和補(bǔ)貼，可能綜合工資就是4000元甚至是更高，那么單位繳納保險(xiǎn)的時(shí)候，就會(huì)按照應(yīng)得工資計(jì)算，而不是到手的工資。
繳納年限自然增長(zhǎng)
2021年底，互聯(lián)網(wǎng)大廠們的一波又一波裁員頻頻登上熱搜，工作穩(wěn)定性成為了越來(lái)越多人關(guān)心的問(wèn)題。而這個(gè)問(wèn)題也與大家未來(lái)能拿到的退休金直接相關(guān)，企業(yè)退休金是根據(jù)在職時(shí)間計(jì)算的，在職時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金也會(huì)越多。但現(xiàn)實(shí)是，很多時(shí)候在職時(shí)間的長(zhǎng)短不是個(gè)人意志的結(jié)果，而是與整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)發(fā)展戚戚相關(guān)。相比之下，公務(wù)員的繳納年限可以算是自然增長(zhǎng)，不用擔(dān)心斷繳、不用擔(dān)心裁員。同樣是25歲參加工作，60歲退休，公務(wù)員和企業(yè)員工的工齡可能會(huì)相差十幾年，退休金也會(huì)有顯著差異。
職務(wù)相關(guān)的退休生活補(bǔ)貼
公務(wù)員的退休金由職務(wù)工資、級(jí)別工資、生活補(bǔ)貼、地方津貼幾個(gè)部分組成。其中生活補(bǔ)貼和職務(wù)相關(guān)，職務(wù)越高享受的補(bǔ)貼越多。但職務(wù)生活補(bǔ)貼是有門檻的，需要一定的級(jí)別才能享受，這里就不過(guò)多贅述。
綜上，相比于其他行業(yè)，公務(wù)員不僅穩(wěn)定，而且長(zhǎng)久。所以漸漸受到了越來(lái)越多的認(rèn)可。的確，相比于年富力強(qiáng)的二、三十歲，退休后的幾十年似乎需要更好的保障。
