公略教育
考編的學(xué)生要努力了，事業(yè)單位福利漲了
現(xiàn)如今就業(yè)形勢嚴(yán)峻。而對于就業(yè)的壓力，各位即將畢業(yè)的學(xué)生們也都略有耳聞。對此，他們也會為自己未來的出路進(jìn)行規(guī)劃。一部分學(xué)生會選擇提升自己的學(xué)歷，去為自己的未來就業(yè)，爭取更多的競爭籌碼。而另一部分學(xué)生則盯準(zhǔn)了鐵飯碗的就業(yè)崗位。
不得不說，近些年來，考公務(wù)員和考編制也成為了學(xué)生們比較青睞的對象。就連家長也非常鼓勵學(xué)生們進(jìn)入這些崗位。就像是在山東常聽到的一句話，不孝有三，無“編”為大。
教師崗位也成為了眾多學(xué)生青睞的編制崗位之一。雙休和寒暑假期也著實(shí)，是讓很多崗位的人所羨慕的。而且畢竟是事業(yè)單位的崗位，工資和福利待遇自然也不會少。其實(shí)現(xiàn)如今的基礎(chǔ)條件就已經(jīng)不錯了。而現(xiàn)在又迎來了另一個好消息。考編的學(xué)生要加把勁了。
這5個崗位要漲工資了
現(xiàn)如今在外就業(yè)，不僅就業(yè)壓力大。工作的環(huán)境和水平也都不是自己能夠選擇的。如果沒有一份能夠拿得出手的學(xué)歷，包括一些高質(zhì)量的資格證書。要找到一份滿意的適合自己的工作，并不是一件容易的事情。而也正因?yàn)檫@樣，大多數(shù)學(xué)生都會把目光瞄準(zhǔn)“鐵飯碗”的考取。
作為國家所下屬的事業(yè)單位。各種福利，待遇和工資都是有一定的標(biāo)準(zhǔn)的。而且，按照各個不同的工作性質(zhì)。都有一定的晉升機(jī)制。想要在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)。拿出自己的實(shí)力來晉升之路也指日可待。
不僅如此，相較于一些私人企業(yè)的工作崗位來說。也不用太過于擔(dān)心自己會不會失業(yè)的問題。畢竟是國家的事業(yè)單位。就算是真的失業(yè)了。也會有一定的補(bǔ)助。
其實(shí)很多人都覺得鐵飯碗好，只是覺得其工作性質(zhì)以及福利待遇好。對于工資水平等各方面了解的并不是非常深刻。即使是鐵飯碗給工資待遇，也是有一定的區(qū)分等級的。
而即將迎來漲工資的好消息，也可以從下圖看出，在2022年起，將對事業(yè)單位的這些崗位進(jìn)行工資調(diào)整?？梢钥闯觯渲蟹譃樾劫Y級別和崗位級別。基礎(chǔ)工資的水平上都已經(jīng)有所上漲。這對于即將考編的學(xué)生來說，無疑也是一種激勵。
漲工資也有標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位漲工資并不是說按照你的個人能力決定，你做得好就跟你單獨(dú)漲工資。和一般的私人企業(yè)不一樣。事業(yè)單位的工資漲幅一般都在200到300元之間。就像是上面看到的漲工資，也就是調(diào)整你的薪資級別和崗位級別。
很多人看到這里會覺得其實(shí)漲200元到300元的工資并不是很高。但是要明白不積跬步無以至千里。雖然漲幅不高，但是從一年計(jì)算下來，這也是一筆不小的收入。而政策的下達(dá)一般都需要循序漸進(jìn)。這項(xiàng)通知在部分地區(qū)已經(jīng)得到了施行。
對于其他還沒有落實(shí)的城市來說。需要耐心等一等，畢竟這樣政策的下的也需要一定的時間和空間來進(jìn)行緩沖。即將要考編制，或者有考編制想法的學(xué)生也要抓緊落實(shí)。工資和福利待遇的吸引度越來越高。在準(zhǔn)備階段，也不能掉以輕心。畢竟，考編制的大軍，每個人都是經(jīng)過了精心準(zhǔn)備的。所以，只有刻苦學(xué)習(xí)才能到最后，功夫不負(fù)有心人。
其實(shí)，對于考編制的崗位來說，從地區(qū)區(qū)分度不同，也會有著難易程度的競爭。相較于城市來說，對于一些鄉(xiāng)村地區(qū)的編制崗位就更容易考取一些。
而對于一些特殊的崗位來說，也需要持有一定資格證書才能報考。所以，在有報考編制的想法，同時，也需要了解清楚這其中的規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)。否則，在自己準(zhǔn)備了良久之后，才發(fā)現(xiàn)有一些硬性條件，不過關(guān)的話就得不償失了。
鐵飯碗的好處自然從老一輩人的口中都可以聽說的。這也是為什么父母，家長都會建議學(xué)生去考公，考編的原因了。對于事業(yè)單位來說，福利待遇和工資的上漲也是比較有期待值的。相較于一般的私人企業(yè)和自己去闖蕩的經(jīng)歷來說。這些工作也會讓自己的生活更加安寧，更加穩(wěn)定。是一個不錯的選擇。
